确认合同无效纠纷 （2017）云08民终390号

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。”本案中，双方自愿签订劳动合同，没有欺诈、胁迫的手段或者乘人之危行为。新华人寿向何虹霖支付的工资高于合同约定的1000元不属于欺诈行为，不违反法律规定。双方在合同中约定的何虹霖工资并未低于双方所在地月最低工资标准。双方签订的合同经劳动用工登记机关登记认可，真实、合法、有效。何虹霖的诉讼请求，一审法院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款的规定，判决：驳回原告何虹霖的诉讼请求。案件受理费100元，减半收取50元，由原告何虹霖负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。何虹霖提交了云南省普洱市人民医院病情证明一份，以证明：当时签订劳动合同是在其生病住院后，因住院费用需要报销，无奈才签订的劳动合同。新华人寿的行为属于乘人之危。新华人寿质证认为，对该证据的真实性和

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。”本案中，双方自愿签订劳动合同，没有欺诈、胁迫的手段或者乘人之危行为。新华人寿向何虹霖支付的工资高于合同约定的1000元不属于欺诈行为，不违反法律规定。双方在合同中约定的何虹霖工资并未低于双方所在地月最低工资标准。双方签订的合同经劳动用工登记机关登记认可，真实、合法、有效。何虹霖的诉讼请求，一审法院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国

云南省普洱市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云08民终390号上诉人（原审原告）：何虹霖，女，1976年3月8日生，汉族，云南省楚雄彝族自治州禄丰县人，现住云南省普洱市思茅区林源路**号。委托诉讼代理人：郑水茹，云南勇律律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审被告）：新华人寿保险股份有限公司普洱中心支公司。住所地：普洱市思茅区普洱路**号。负责人：钱坤，系公司总经理。委托诉……