劳动争议 （2017）川11民终1731号

原、被告并未签订书面劳动合同，但原告邹成玉提供的《聘书》、《企业操作员资格证》以及四川增值税专用发票，均足以证明原告邹成玉于2014年12月1日开始在被告峨边彬峰电力有限责任公司负责会计工作，双方存在事实劳动关系。另外，被告的证据不足以证明其与原告不存在劳动关系。因此，对原告要求被告支付2015年1月至2017年8月份的工资96,000元的请求，符合法律规定，予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决被告峨边彬峰电力有限责任公司于判决生效后十日内一次性支付原告邹成玉从2015年1月至2017年8月的劳动报酬96,000元；案件受理费5元（原告已预交），由被告峨边彬峰电力有限责任公司负担。本案二审庭审中上诉人峨边彬峰电力有限责任公司提交了2014年12月至2015年4月期间该公司的《四川省增值税专用发票》，上面的开票人没有被上诉人的签字或盖章；提交的2015年1月至2017年2月期间的员工工资表载明，2015年1月至2016年12月期间，上面没有被上诉人的名字，2017年1月、

原、被告并未签订书面劳动合同，但原告邹成玉提供的《聘书》、《企业操作员资格证》以及四川增值税专用发票，均足以证明原告邹成玉于2014年12月1日开始在被告峨边彬峰电力有限责任公司负责会计工作，双方存在事实劳动关系。另外，被告的证据不足以证明其与原告不存在劳动关系。因此，对原告要求被告支付2015年1月至2017年8月份的工资96,000元的请求，符合法律规定，予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决被告峨边彬峰电力有限责任公司于判决生效后十日内一次性支付原告邹成玉从2015年1月至

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川11民终1731号上诉人（原审被告）：峨边彬峰电力有限责任公司，住所地：峨边县五渡镇新街村四组，统一社会信用代码：915111325510225802。法定代表人：赵彬，董事长。委托诉讼代理人（特别授权）：税小刚，男，系峨边彬峰电力有限责任公司员工。委托诉讼代理人（特别授权）：朱世卿，男，系峨边彬峰电力有限责任公司员工。被上诉人（原审原告）：……