机动车交通事故责任纠纷 （2016）粤15民终71号

本案为机动车交通事故责任纠纷案件。争议焦点为：误工费、护理费、精神损害抚慰金是否合理。被上诉人是城镇居民并已提交海丰腾飞贸易商行的工作证明及工资表，可证明被上诉人在该商行工作。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第三款“受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”、第二十一条第二款“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算”的规定，鉴于被上诉人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，因此，原审法院结合被上诉人的伤情及当地实际生活水平，参照国有单位在岗职工年平均工资标准及居民服务业标准分别认定误工费、护理费并无不妥，予以维持。关于精神损害抚慰金，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害

本案为机动车交通事故责任纠纷案件。争议焦点为：误工费、护理费、精神损害抚慰金是否合理。被上诉人是城镇居民并已提交海丰腾飞贸易商行的工作证明及工资表，可证明被上诉人在该商行工作。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第三款“受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”、第二十一条第二款“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有

广东省汕尾市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤15民终71号上诉人（原审被告）中国平安财产保险股份有限公司汕尾市海丰支公司，住所地广东省海丰县。负责人林绿健，经理。委托代理人曾文平。被上诉人（原审原告）赖佩佩，女，汉族，广东省海丰县人，住海丰县。委托代理人赖乙帆，男，汉族，××年××月××日出生，户籍贯、住址同上。原审被告余德专，男，汉族，海丰县人，住海丰县海城。原审被告中国平安财产保险……