劳动争议 （2021）京02民终9847号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，根据双方确认的《考核办法》中明确约定“管理团队成员被解聘或自行离职、辞职且调出公司范围以外的，不再参与公司对经营单位年度经营管理责任制考核”，结合张道友自行书写的调动申请，明确表述是因个人及家庭等原因提出调动，名为调动，实际上是与中铁信达经贸公司解除劳动合同，入职新的用人单位。另外，《考核办法》中调出公司范围以外指的是调出中铁信达经贸公司以外，张道友调入的中铁资源商贸公司虽与中铁信达经贸公司系关联企业，但是独立承担责任的民事主体，张道友亦表示已与中铁信达经贸公司解除了劳动合同。因此，张道友的情形符合《考核办法》中所规定的情形。张道友知悉上述规定且并无异议，于2019年11月30日书写辞职申请，于2019年12月13日双方解除劳动合同，在其离职后不再享有参与当年考核及领取考核奖金的资格。对张道友主张中铁信达经贸公司支付2019年绩效考核奖金的请求，法院不予支持。判决：驳回张道友的诉讼请求。二审中，张道友提交

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，根据双方确认的《考核办法》中明确约定“管理团队成员被解聘或自行离职、辞职且调出公司范围以外的，不再参与公司对经营单位年度经营管理责任制考核”，结合张道友自行书写的调动申请，明确表述是因个人及家庭等原因提出调动，名为调动，实际上是与中铁信达经贸公司解除劳动合同，入职新的用人单位。另外，《考核办法》中调出公司范围以外指的是调出中铁信达经贸公司以外，张道友调入的中铁资源商贸公司虽与中铁信达经贸公司系关联企业，但是独立承

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终9847号上诉人（原审原告）：张道友，男，1969年10月2日出生，汉族，中铁资源集团商贸有限公司部门经理，住北京市西城区。委托诉讼代理人：荣全怀，北京市摩文律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京中铁信达经贸有限公司，住所地北京市西城区广安门外车站东街9号。法定代表人：刘晓希，执行董事。委托诉讼代理人：赵玉兰，女，该公司员工。委托诉……