劳动争议 （2014）穗中法民一终字第4691号

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，劳动关系应根据有无签订劳动合同、劳动者是否接受用人单位的管理、指挥或监督、劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者支付报酬等因素综合认定。据此，原审法院对原、被告双方是否成立劳动关系做如下分析：首先，原、被告双方无订立劳动合同，未有证明双方存在劳动关系的直接证据。其次，原告工作地址是在黄浦区大沙东新戽街299号904房，不是被告工商注册办公地址白云区黄石路富力阳光美居第a2幢3a层404房。原告亦无证据证实其上述工作地址亦是被告实际工作地址之一。另原告亦未能提供证据证明其日常工作受被告的管理、指挥或监督，而被告法定代表人李鸽管理原告的日常工作，可以是个人其他行为，并不当然属公司管理行为。第三，原告的工作岗位是淘宝网的客服，而该淘宝网注册经营者是第三人，业务交易资金往来均是由第三人银行账户完成。原告主张被告官方网页上显示其工作业务属公司业务部分，从网页上核实，被告的官方网站是与第三人的淘宝网店存在链接情况，但淘宝网店的业务是独立完成，并通过经营者第三人银行账户完成资金往来，不属被告业务组成部分，而网站的链接应属

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，劳动关系应根据有无签订劳动合同、劳动者是否接受用人单位的管理、指挥或监督、劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者支付报酬等因素综合认定。据此，原审法院对原、被告双方是否成立劳动关系做如下分析：首先，原、被告双方无订立劳动合同，未有证明双方存在劳动关系的直接证据。其次，原告工作地址是在黄浦区大沙东新戽街299号904房，不是被告工商注册办公地址白云区黄石路富力阳光美居第a2幢3a层404房。原告亦无证据证实其上述工作地址亦是被告实际工作地址之一。另原告亦未能提供证据证明其日常工作受被告的管理、指挥或监督，而被告法定代

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第4691号上诉人（原审原告）：曹凤英。委托代理人：鞠艺成，广东天胜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州信易数码科技有限公司。法定代理人：刘斌，该公司总经理。委托代理人：李桂莲，广东中天律师事务所律师。原审第三人：熊红霞。委托代理人：李璟瑜，广东启兴律师事务所律师。上诉人曹凤英因与被上诉人广州信易数码科技有限公司、原审第三人……