劳动合同纠纷 （2016）辽02民终560号

一审判决认定事实不清，证据不足。一审法院认定上诉人于2014年3月3日、2014年3月17日、2014年4月9日、2014年9月4日向被告法定代表人曲德柱发送要求支付工资等相关内容的短信，以此认定上诉人于2015年9月22日提请仲裁超过一年仲裁时效的限制。根据上诉人一审提供的证据，上诉人于2015年2月6日向上诉人法定代表人曲德柱发短信索要被扣发20%的工资，并于之前的2014年10月24日向被上诉人法定代表人曲德柱的妻子ＸＸ荣发送索要“8月份工资和6月7月被扣的一部分工资”。虽然上诉人在一审庭审中承认在仲裁前未曾就加班费一项单独向被上诉人主张，但加班费及20%扣发工资均属劳动报酬报酬，上诉人于2015年9月22日提请仲裁，是否超过一年仲裁时效的限制，一审法院应予重新查明。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（三）项之规定，裁定如下：一、撤销大连市沙河口区人民法院（2015）沙民初字第4437号民事判决；二、本案发回大连市沙河口区人民法院重审。二审案件受理费10元（上诉人刘宝和预交），予以退返。审　判　长　　车兆东审　判　员　　王　歆代理审判员　　梁　爽二〇一六年四月十三

一审判决认定事实不清，证据不足。一审法院认定上诉人于2014年3月3日、2014年3月17日、2014年4月9日、2014年9月4日向被告法定代表人曲德柱发送要求支付工资等相关内容的短信，以此认定上诉人于2015年9月22日提请仲裁超过一年仲裁时效的限制。根据上诉人一审提供的证据，上诉人于2015年2月6日向上诉人法定代表人曲德柱发短信索要被扣发20%的工资，并于之前的2014年10月24日向被上诉人法定代表人曲德柱的妻子ＸＸ荣发送索要“8月份工资和6月7月被扣的一部分工资”。虽然上诉人在一审庭审中承认在仲裁前未曾就加班费一项单独向被上诉人主张，但加班费及20%扣发工资均属劳动报酬报酬，上诉人

辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽02民终560号上诉人（原审原告）刘宝和。被上诉人（原审被告）大连驰翔建设工程有限公司，住所地大连市沙河口区沙城街29号。法定代表人：曲德柱，该公司董事长。委托代理人：林帅，辽宁正然律师事务所律师。原审原告刘宝和与原审被告大连驰翔建设工程有限公司劳动合同纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2015年12月9日作出（2015）沙民初字第4437号……