机动车交通事故责任纠纷 （2013）牡民终字第365号

公民身体健康权应受法律保护，外国公民在我国应享受国民待遇。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任的，可以向雇员追偿。”的规定，本案被告李劲松、郎冬彬对此次事故承担同等责任，原告金英顺无责任。由于被告王剑涛与被告李劲松，被告郎冬彬与被告于海涛存在雇佣关系，在庭审中无证据证明被告李劲松、郎冬彬在此次事故中有故意或者重大过失的行为，本院对原告要求上述两被告承担连带责任的诉讼请求不予支持。对原告要求被告王剑涛、于海涛承担连带责任的诉讼请求予以支持。由于被告于海涛曾在被告中国人寿穆棱服务部投保交强险，事故发生时正处于保险期限内，故被告中国人寿穆棱服务部亦应在交强险承保范围内予以承担相应的责任。原告虽系韩国公民，但事故发生地为中华人民共和国境内，应适用中国的法律规定。依照《中华人民共和国民法通则》第一百四十六条第一款“侵权行为的损害赔偿，适用侵权行为地法律。当事人双方国籍相同或者在同一国家有住所的，也可以适用当事人本国法律或者

公民身体健康权应受法律保护，外国公民在我国应享受国民待遇。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任的，可以向雇员追偿。”的规定，本案被告李劲松、郎冬彬对此次事故承担同等责任，原告金英顺无责任。由于被告王剑涛与被告李劲松，被告郎冬彬与被告于海涛存在雇佣关系，在庭审中无证据证明被告李劲松、郎冬彬在此次事故中有故意或者重大过失的行为，本院对原告要求上述两被告承担连带责任的诉讼请求不予支持。对原告要求被告王剑涛、于海涛承担连带责任的

中华人民共和国黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）牡民终字第365号上诉人（原审原告）金英顺。被上诉人（原审被告）李劲松。被上诉人（原审被告）王剑涛。被上诉人（原审被告）郎冬彬。被上诉人（原审被告）于海涛。被上诉人（原审被告）中国人寿财产保险股份有限公司牡丹江中心支公司穆棱营销服务部。上诉人金英顺因与被上诉人李劲松、王剑涛、郎冬彬、于海涛、中国人寿财产保险股份有限公司牡丹江中……