劳动争议 （2017）鄂02民终177号

胡长庚在成美建材公司工作时与该公司签订了劳动合同，双方成立劳动合同关系。飞云水泥公司为胡长庚发放工作牌，是为方便胡长庚从事劳务期间进出该公司门禁所用。飞云水泥公司每月支付胡长庚的报酬系顾问费，银行虽将该款项摘要为“工资”，但并不能改变该报酬为顾问费的事实。同时，胡长庚也认可其在兼职担任飞云水泥公司技术顾问时，与飞云水泥公司之间为临时劳务关系。胡长庚从成美建材公司离职后继续担任飞云水泥公司的技术顾问，不能认定胡长庚与飞云水泥公司之间的劳务关系自动转变为劳动关系，且双方之间从未签订劳动合同，飞云水泥公司从未对胡长庚进行考勤记录，胡长庚也不能举证证实其在飞云水泥公司上班。综上所述，胡长庚主张其与飞云水泥公司之间存在劳动关系，但不能举出充分的证据证实，应承担举证不能的不利后果，故对胡长庚提出的该主张不予采纳。胡长庚依该诉讼主张所提出的各项诉讼请求亦不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第五条第一款之规定，判决：驳回胡长庚的诉讼请求。本院二审期间，飞云水泥公司提交了一份补强证据，即胡长庚签字确认的2014年7月工资计算表一份。拟证

胡长庚在成美建材公司工作时与该公司签订了劳动合同，双方成立劳动合同关系。飞云水泥公司为胡长庚发放工作牌，是为方便胡长庚从事劳务期间进出该公司门禁所用。飞云水泥公司每月支付胡长庚的报酬系顾问费，银行虽将该款项摘要为“工资”，但并不能改变该报酬为顾问费的事实。同时，胡长庚也认可其在兼职担任飞云水泥公司技术顾问时，与飞云水泥公司之间为临时劳务关系。胡长庚从成美建材公司离职后继续担任飞云水泥公司的技术顾问，不能认定胡长庚与飞云水泥公司之间的劳务关系自动转变为劳动关系，且双方之间从未签订劳动合同，飞云水泥公司从未对胡长庚进行考勤记录，胡长庚也不能举证证实其在飞云水泥公司上班。综上所述，胡长庚主张其与飞云

湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂02民终177号上诉人（原审原告）：胡长庚。被上诉人（原审被告）：黄石市飞云水泥有限公司，住所地黄石市开发区汪仁镇。法定代表人：林培元，董事长。委托诉讼代理人：石玉芳，该公司工作人员。委托诉讼代理人：程国宏，大冶市汪仁法律服务所法律工作者。上诉人胡长庚因与被上诉人黄石市飞云水泥有限公司（以下简称飞云水泥公司）劳动争议一案，不服大冶市人民法院（……