申请撤销仲裁裁决 （2015）海南一中民二撤字第4号

本案争议的焦点是：申请人海韵公司申请撤销陵水县仲裁委陵劳人仲裁字[2014]第17号仲裁裁决第一项是否有事实根据和法律依据。根据审理查明的事实可知，被申请人李开茂于2013年10月10日到申请人海韵公司工作，任客服管家。双方于2013年10月10日签订了《劳动合同书》，该《劳动合同书》约定了劳动期限和双方的权利、义务等内容。2014年5月28日，申请人海韵公司以公司淡季为由口头通知被申请人李开茂上班截止日期为2014年5月31日，但申请人海韵公司未向被申请人李开茂出具解除或终止劳动合同证明书，所以该劳动合同不能继续履行的责任在于申请人海韵公司。故陵水县仲裁委依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定及《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，支持了被申请人李开茂要求申请人海韵公司支付4000元经济赔偿金的请求并无不妥。申请人海韵公司请求撤销陵水县仲裁委陵劳人仲裁字[2014]第17号仲裁裁决第一项的主张缺乏事实根据和法律依据，本院不予采纳。综上所述，陵水仲裁委根据仲裁庭审查明的事实，作出的陵劳人仲裁字[2014]第17号仲裁裁决，程序合法，适用法律正确，不存在《中华人民共和国劳动争

本案争议的焦点是：申请人海韵公司申请撤销陵水县仲裁委陵劳人仲裁字[2014]第17号仲裁裁决第一项是否有事实根据和法律依据。根据审理查明的事实可知，被申请人李开茂于2013年10月10日到申请人海韵公司工作，任客服管家。双方于2013年10月10日签订了《劳动合同书》，该《劳动合同书》约定了劳动期限和双方的权利、义务等内容。2014年5月28日，申请人海韵公司以公司淡季为由口头通知被申请人李开茂上班截止日期为2014年5月31日，但申请人海韵公司未向被申请人李开茂出具解除或终止劳动合同证明书，所以该劳动合同不能继续履行的责任在于申请人海韵公司。故陵水县仲裁委依据《中华人民共和国劳动合同法》第四

{C}海南省第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）海南一中民二撤字第4号申请人陵水海韵物业服务有限公司。住所地：陵水黎族自治县椰林镇滨河南路8号海韵物业服务中心。法定代表人柴秀玲，财务经理。委托代理人郑德鹏，该公司总经理。被申请人李开茂，男，汉族，1979年9月6日出生，住陵水黎族自治县椰林镇沿河居委会解放路。委托代理人张晓素，女，汉族，1982年1月5日出生，海南省陵水黎族自治县人，住陵……