劳动争议 （2017）鲁07民终2395号

潍坊学大公司与李云兰存在劳动关系的事实，双方均无异议，予以确认。本案争议的事实如下：一、双方劳动关系的形成时间。潍坊学大公司主张其自2012年5月设立后才具备用工主体资格，但从潍坊学大公司提供的证据中看出，年假申请载明李云兰自2010年7月入职学大教育，而潍坊学大公司的相关负责人亦签字同意，应视为对申请中事实的认可。再据潍坊学大公司提供的服务满一年以上员工名单中，明确记载了李云兰的入职时间为2010年7月，亦有其他员工是从2010年入职，甚至2009年入职。另外，李云兰提供的高新区民办教育培训机构换证申请登记表中，潍坊学大公司虽对该证据的真实性有异议，但该证据系李云兰从行政机构取得，相关的内容亦与其他证据相印证，在潍坊学大公司没有其他证据反驳该证据的情况下，对该证据的真实性予以认定。在该审批单中，潍坊学大公司相关负责人的工作简历是从2010年5月至今，在潍坊高新区学大教育培训学校任职；而且聘任教师简明登记表中，载明李云兰的工作简历也是从2010年7月至今在潍坊高新区学大教育培训学校。综合以上证据可以证实，李云兰在潍坊学大公司登记成立之前与成立之后提供的劳动存在连续性，潍坊学大公司也在各

潍坊学大公司与李云兰存在劳动关系的事实，双方均无异议，予以确认。本案争议的事实如下：一、双方劳动关系的形成时间。潍坊学大公司主张其自2012年5月设立后才具备用工主体资格，但从潍坊学大公司提供的证据中看出，年假申请载明李云兰自2010年7月入职学大教育，而潍坊学大公司的相关负责人亦签字同意，应视为对申请中事实的认可。再据潍坊学大公司提供的服务满一年以上员工名单中，明确记载了李云兰的入职时间为2010年7月，亦有其他员工是从2010年入职，甚至2009年入职。另外，李云兰提供的高新区民办教育培训机构换证申请登记表中，潍坊学大公司虽对该证据的真实性有异议，但该证据系李云兰从行政机构取得，相关的内容

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终2395号上诉人（原审原告）：潍坊高新区学大教育培训有限公司，住所地：山东潍坊高新技术产业开发区新城街道鸢都社区东方路2698号1号楼107室。法定代表人：韩露露，经理。委托诉讼代理人：任月娇，山东海瑞达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李云兰，女，1987年6月10日出生，汉族，住山东省安丘市。上诉人潍坊高新区学大教育培训有限公……