劳动争议 （2015）鄂十堰中民三终字第00339号

当事人对自己提出的主张有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。刘应芳仅提交了2003年5月至2005年5月部分月份、2008年8月至2014年9月工资票据，无2005年6月至2008年7月期间的票据，对此结合庭审辩论情况及相关证据，刘应芳自2008年8月起持续、固定的在湖北盐业十堰分公司处从事清扫工作并按月领取劳动报酬，应视为自2008年8月双方形成事实劳动关系，双方未签订书面劳动合同，可视为自2009年8月起双方已订立无固定期限劳动合同。刘应芳从事的门卫、清扫工作具有一定的特殊性，其未就具体加班等事实的存在提交证据予以证明，仲裁机构基于其工作性质考量在法定一年的仲裁时效内对刘应芳法定节假日加班费予以支持1548元（1020÷21.75×11×3），对此亦酌情予以支持1548元。刘应芳关于支付2003年5月至今未交社会保险养老金补偿64020元的主张，因其未提交证据予以证明，亦未经仲裁前置程序，故不予处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、四十条、四十四条之规定，判决：一、确认

当事人对自己提出的主张有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。刘应芳仅提交了2003年5月至2005年5月部分月份、2008年8月至2014年9月工资票据，无2005年6月至2008年7月期间的票据，对此结合庭审辩论情况及相关证据，刘应芳自2008年8月起持续、固定的在湖北盐业十堰分公司处从事清扫工作并按月领取劳动报酬，应视为自2008年8月双方形成事实劳动关系，双方未签订书面劳动合同，可视为自2009年8月起双方已订立无固定期限劳动合同。刘应芳从事的门卫、清扫工作具有一定的特殊性，其未就具体加班等事实的存在提交证据予以证明，仲裁

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂十堰中民三终字第00339号上诉人（原审原告）刘应芳。委托代理人李晶晶，湖北朗润律师事务所律师。代理权限：一般代理。委托代理人吴鹏飞，湖北朗润律师事务所律师。代理权限：一般代理。上诉人（原审被告）湖北盐业集团有限公司十堰分公司。住所地：湖北省十堰市茅箭区人民南路**号。代表人徐定生。委托代理人杨海根，湖北举烛律师事务所律师。代理权限：一般代理……