劳动争议 （2021）川01民终3026号

新都区劳动仲裁委作出的新都劳人仲案（2020）273号仲裁裁决书已经裁决确认李铠源与大桥局第五公司2008年7月至2018年12月6日期间存在劳动关系，而大桥局第五公司没有对该裁决内容提起诉讼，视为该公司认可该项裁决，故一审法院对双方在该期间存在劳动关系予以确认。该案争议焦点为：2018年12月7日至2019年9月16日期间李铠源与大桥局第五公司是否存在劳动关系以及大桥局第五公司是否需要基于用人单位身份向李铠源支付违法解除劳动关系的赔偿金、2019年7月至2019年9月期间的拖欠工资、2019年9月份的住房公积金补偿款。对此，一审法院作如下评判： 首先，根据李铠源本人当庭陈述，其在与宝航公司签订劳动合同前，已经知晓大桥局第五公司发出了《关于变更劳务合同工劳动关系的通知》，并和部分工友私下讨论过此事，李铠源系完全民事行为能力人，并且是一个在大桥局第五公司工作多年的老员工，其自身具在《终止、解除劳动合同通知书》以及宝航公司提供的劳动合同上签字或不签字的选择权利，同时也应当知晓选择签字的法律后果。其次，不论“本人自愿”是否系李铠源本人所写，其在《终止、解除劳动合同通知书》签字按手印的事实足以

新都区劳动仲裁委作出的新都劳人仲案（2020）273号仲裁裁决书已经裁决确认李铠源与大桥局第五公司2008年7月至2018年12月6日期间存在劳动关系，而大桥局第五公司没有对该裁决内容提起诉讼，视为该公司认可该项裁决，故一审法院对双方在该期间存在劳动关系予以确认。该案争议焦点为：2018年12月7日至2019年9月16日期间李铠源与大桥局第五公司是否存在劳动关系以及大桥局第五公司是否需要基于用人单位身份向李铠源支付违法解除劳动关系的赔偿金、2019年7月至2019年9月期间的拖欠工资、2019年9月份的住房公积金补偿款。对此，一审法院作如下评判： 首先，根据李铠源本人当庭陈述，其在与宝航公司签

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终3026号 上诉人（原审原告）：李铠源，男，1991年6月21日出生，汉族，住吉林省长春市宽城区。 委托诉讼代理人：于东，四川泰仁律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：中铁建大桥工程局集团第五工程有限公司，住所地四川省成都市新都区新都街道蜀龙大道中段**。 法定代表人：徐少平，执行董事。 委托诉讼代理人：钱仁明，四川泰益律师事务……