劳动争议 (2021)吉04民终63号
裁判要旨
本案主要争议焦点是钱坤物流公司与陈保君是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供劳动,由用人单位给付报酬而产生的权利义务关系。劳动关系具有从属性(人格上的从属性、组织上的从属性、经济上的从属性)特征。不接受用人单位管理、约束、支配,以自己的技能、设施、知识承担经营风险,基本不用听从单位有关工作指令,与用人单位没有身份隶属关系的,不是用人单位的劳动者。认定劳动关系应当采取综合认定的方法,即应该根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督,劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分,用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件,以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中,钱坤物流公司拥有中国邮政特许经营权,其向陈保君发放了中国邮政标识的工号及扫描器,并向陈保君收取了押金。陈保君自备车辆,每早至钱坤物流公司提取快件并投递。同时将揽到的客户交寄的快件交至钱坤物流公司,由该公司对外发送。双方未就工资标准、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保险等进行约定。根据双方当事人的陈述以及双方提供的证据,可以认定陈保君所得报酬源自钱坤物流公司按其投递快件数量按单价
摘要
本案主要争议焦点是钱坤物流公司与陈保君是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供劳动,由用人单位给付报酬而产生的权利义务关系。劳动关系具有从属性(人格上的从属性、组织上的从属性、经济上的从属性)特征。不接受用人单位管理、约束、支配,以自己的技能、设施、知识承担经营风险,基本不用听从单位有关工作指令,与用人单位没有身份隶属关系的,不是用人单位的劳动者。认定劳动关系应当采取综合认定的方法,即应该根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督,劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分,用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件,以及向劳动者支付报酬等因素
正文(节选)
吉林省辽源市中级人民法院民事判决书(2021)吉04民终63号上诉人(原审被告):陈保君,男,1975年8月1日出生,汉族,快递员,住所地吉林省辽源市西安区,现住吉林省辽源市龙山区。被上诉人(原审原告):辽源市钱坤物流有限公司,住所地吉林省辽源市龙山区龙山新城13-14附房**。法定代表人:闫桂坤,该公司经理。委托诉讼代理人:王锦波,吉林辽东律师事务所律师。上诉人陈保君因与被上诉人辽源市钱坤物流有……