劳动争议 （2016）鄂01民终2249号

杨智与三环公司的劳动关系受法律保护，双方应当按照劳动合同约定和法律规定行使权利并履行义务。三环公司以杨智存在严重渎职、损害公司利益行为，依据劳动合同法《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定和双方劳动合同第八条第（一）项第2款的约定解除了双方的劳动关系，三环公司应当就杨智存在其认定的行为承担举证责任。第一，关于杨智代表三环公司与捷龙物流公司签订的运输合同5.1条是否合理的问题，依据《中华人民共和国物权法》第二百三十条的规定，托运人不支付运费，托运人享有留置权，此条本身并未违反法律规定，承运人是否滥用其留置权损害三环公司合法权益与条款本身无关联性。第二，关于杨智在与鲁特电工股份有限公司的变压器购销合同履行过程中是否尽到督促职责问题，杨智于发货前已向鲁特电工股份有限公司致函要求其按期发货，且从鲁特电工股份有限公司向三环公司的回函中可以说明未按合同约定时间交货的原因与三环公司变更货品规格有关，三环公司将未按期交货的原因归责于杨智未尽到督促职责，没有事实依据。第三，关于杨智是否存在高价采购问题，三环公司向原审法院提供的询价函显示的询价人系武汉恒毅创电器有限公司，三环公司主张系委托该公司询价

杨智与三环公司的劳动关系受法律保护，双方应当按照劳动合同约定和法律规定行使权利并履行义务。三环公司以杨智存在严重渎职、损害公司利益行为，依据劳动合同法《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定和双方劳动合同第八条第（一）项第2款的约定解除了双方的劳动关系，三环公司应当就杨智存在其认定的行为承担举证责任。第一，关于杨智代表三环公司与捷龙物流公司签订的运输合同5.1条是否合理的问题，依据《中华人民共和国物权法》第二百三十条的规定，托运人不支付运费，托运人享有留置权，此条本身并未违反法律规定，承运人是否滥用其留置权损害三环公司合法权益与条款本身无关联性。第二，关于杨智在与鲁特电工股份有限公司的变压

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终2249号上诉人（原审原告）：湖北三环发展股份有限公司，住所地：武汉市东湖新技术开发区高新四路33号法定代表人：梅震，该公司董事长。委托代理人：李光福，湖北金卫律师事务所律师。委托代理人：刘梅芳，湖北金卫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨智。委托代理人：王索谛，湖北尊而光律师事务所律师。上诉人湖北三环发展股份有限公司（以下简称三……