劳动争议 （2019）闽01民终9611号

万龙现主张的法律关系与法院认定的不一致，但未向万龙现释明告知可以变更诉讼请求，存在程序错误。 平潭西航公司辩称，一、一审判决认定事实清楚，平潭西航公司与万龙现不存在劳动关系。万龙现与平潭西航公司间未订立书面劳动合同，也不存在事实劳动关系，即不符合事实劳动关系的特征。此外，万龙现在一审过程中确认系万来明、钱广扶雇佣其用工，亦由其支付报酬，而非平潭西航公司。万龙现要求平潭西航公司支付劳动报酬的主张没有事实和法律依据。二、一审判决适用法律正确。万龙现引用《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款及《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》第三条规定，认为平潭西航公司应就尚欠万龙现的工资款承担连带清偿责任。但就上述规定的适用范围，应严格遵守合同相对性原则，应对发包人采取限缩性理解，不作扩大解释，且发包人承担责任的前提是“欠付工程价款范围内”。本案中，平潭西航公司与郑必海系承揽合同关系，与万龙现不存在任何法律关系，本案亦不属于建设工程施工合同纠纷，万龙现引用法律错误。平潭西航公司在履行合同过程中，已按照合同约定向承揽人郑必海支付款项398

万龙现主张的法律关系与法院认定的不一致，但未向万龙现释明告知可以变更诉讼请求，存在程序错误。 平潭西航公司辩称，一、一审判决认定事实清楚，平潭西航公司与万龙现不存在劳动关系。万龙现与平潭西航公司间未订立书面劳动合同，也不存在事实劳动关系，即不符合事实劳动关系的特征。此外，万龙现在一审过程中确认系万来明、钱广扶雇佣其用工，亦由其支付报酬，而非平潭西航公司。万龙现要求平潭西航公司支付劳动报酬的主张没有事实和法律依据。二、一审判决适用法律正确。万龙现引用《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款及《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》第三

福建省福州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽01民终9611号 上诉人（原审原告）：万龙现，男，1973年2月5日出生，汉族,住四川省邻水县。 委托诉讼代理人：林金园，福建君立律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：平潭西航实业集团有限公司，住所地福建省平潭县城关西航路北段。 法定代表人：周廷艳，董事长。 委托诉讼代理人：欧丽霞，福建远东大成律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：……