劳动争议 （2017）鲁07民终1014号

庭审中，任玉青提供的录音证据能够证明同泰纺织公司认可任玉青在其处工作、任玉青受伤后同泰纺织公司为其垫付治疗费用的事实，同泰纺织公司虽对录音证据提出异议，但并未在法庭限定的时间内对该证据进行核实，视为放弃相应的权利。同泰纺织公司虽否认其与任玉青之间存在劳动关系，但并未对任玉青的主张提供反驳证据，职工花名册、工资发放明细、考勤情况等能够证明同泰纺织公司用工情况的证据属于用人单位掌握管理，但同泰纺织公司并未提供，应当承担不利后果。因此，应依法确认同泰纺织公司、任玉青之间存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：确认潍坊同泰纺织有限公司与任玉青之间存在劳动关系。案件受理费10元，由潍坊同泰纺织品有限公司负担。本院二审期间，当事人双方均未提交新证据。本院查明的事实与原审法院认定一致，本院予以确认。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不

庭审中，任玉青提供的录音证据能够证明同泰纺织公司认可任玉青在其处工作、任玉青受伤后同泰纺织公司为其垫付治疗费用的事实，同泰纺织公司虽对录音证据提出异议，但并未在法庭限定的时间内对该证据进行核实，视为放弃相应的权利。同泰纺织公司虽否认其与任玉青之间存在劳动关系，但并未对任玉青的主张提供反驳证据，职工花名册、工资发放明细、考勤情况等能够证明同泰纺织公司用工情况的证据属于用人单位掌握管理，但同泰纺织公司并未提供，应当承担不利后果。因此，应依法确认同泰纺织公司、任玉青之间存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终1014号上诉人（原审原告）：潍坊同泰纺织有限公司，住所地：山东省潍坊市寒亭区开元街办张氏工业园。法定代表人：徐淑芬，总经理。委托诉讼代理人：李建松，山东潍滨律师事务所律师。委托诉讼代理人：袁琳琳，山东潍滨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：任玉青，女，1983年8月27日出生，汉族，住山东省潍坊市寒亭区。委托诉讼代理人：裴桂峰，山……