劳动争议 （2017）晋06民终59号

用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系，应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥和监督以及用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件、是否向劳动者支付报酬等因素来认定。本案中，新乡市华风建设安装工程有限公司与中煤第五建设有限公司第五工程处平朔项目部签订了劳资体制及劳务关系协议书，在签订协议时，新乡市华风建设安装工程有限公司的代表人是余培江，而范生明是从2014年7月31日到井工四号井余培江所在的工队进行工作直至2015年4月14日早上8时许受伤。2015年5月6日向平鲁区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求确认与山西朔州万通源井东煤业有限公司存在事实劳动关系，2015年6月8日平鲁区劳动人事争议仲裁委员会出具的平劳仲字（2015）第50号仲裁裁决书，认定范生明与新乡市华风建设安装工程有限公司存在事实劳动关系，由此可以证明新乡市华风建设安装工程有限公司与范生明存在劳动关系。2015年9月15日朔州市人力资源和社会保障局出具了朔人社伤认决字（2015）第469号工伤认定决定书，认定范生明受伤属于工伤。2016年4月29日，范生明向朔州市平鲁区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求新乡市华风建设安

用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系，应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥和监督以及用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件、是否向劳动者支付报酬等因素来认定。本案中，新乡市华风建设安装工程有限公司与中煤第五建设有限公司第五工程处平朔项目部签订了劳资体制及劳务关系协议书，在签订协议时，新乡市华风建设安装工程有限公司的代表人是余培江，而范生明是从2014年7月31日到井工四号井余培江所在的工队进行工作直至2015年4月14日早上8时许受伤。2015年5月6日向平鲁区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求确认与山西朔州万通源井东煤业有限公司存在事实劳动关系，2015年6月8日平鲁区劳动人事争议仲

山西省朔州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋06民终59号上诉人（原审原告）：新乡市华风建设安装工程有限公司。住所地河南省新乡市延津县金隆花园门口。法定代表人：李云飞，职务经理。委托诉讼代理人：王胜亮，男，1960年2月13日出生，汉族，河南省延津县城关镇东街村人，新乡市华风建设安装工程有限公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：范生明，男，1960年8月27日出生，汉族，山西省朔州市平鲁……