劳动争议 (2021)鲁02民终2051号
裁判要旨
当事人对自己的主张,应提交证据证明。胡x主张其于2007年8月20日到五顺汽车模具公司工作,其提交的银行个人明细查询结果显示“青岛五顺汽车模具工资户”于2007年9月17日向胡x工资卡账户转账244.44元,自此之后,胡x所有月份的工资均由“青岛五顺汽车模具工资户”发放,据此,可以认定胡x的入职时间为2007年8月。五顺汽车模具公司虽称胡x的入职时间为2007年12月1日,但未提交相关证据予以反驳,故一审法院认定胡x的入职时间为2007年8月20日。胡x与五顺汽车模具公司对双方于2020年4月16日解除劳动合同均无异议,一审法院予以确认。 胡x因工受伤,五顺汽车模具公司作为用人单位应当为胡x落实各项工伤待遇。胡x于2019年12月1日受伤后在2019年12月16日即到五顺汽车模具公司工作,应当视为胡x自愿放弃继续享受停工留薪期的权利,故胡x的停工留薪期期限为15天。五顺汽车模具公司向胡x支付的2019年12月工资不应低于胡x受伤前12个月的月平均工资7427.33元,五顺汽车模具公司仅支付胡x2019年12月份工资3188.29元,还应向胡x支付停工留薪期工资4239.04元。因胡x对
摘要
当事人对自己的主张,应提交证据证明。胡x主张其于2007年8月20日到五顺汽车模具公司工作,其提交的银行个人明细查询结果显示“青岛五顺汽车模具工资户”于2007年9月17日向胡x工资卡账户转账244.44元,自此之后,胡x所有月份的工资均由“青岛五顺汽车模具工资户”发放,据此,可以认定胡x的入职时间为2007年8月。五顺汽车模具公司虽称胡x的入职时间为2007年12月1日,但未提交相关证据予以反驳,故一审法院认定胡x的入职时间为2007年8月20日。胡x与五顺汽车模具公司对双方于2020年4月16日解除劳动合同均无异议,一审法院予以确认。 胡x因工受伤,五顺汽车模具公司作为用人单位应当为胡x落
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终2051号 上诉人(原审原告):青岛五顺汽车模具部件有限公司,住所地青岛市黄岛区。统一社会信用代码:91xx0U。 法定代表人:詹强民,董事长。 委托诉讼代理人:焦志伟,山东柱梁律师事务所律师。 委托诉讼代理人:陈晓燕,山东柱梁律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):胡x,男,1984年11月18日出生,汉族,住青岛市黄岛区。 上……