机动车交通事故责任纠纷 (2019)陕07民终1273号

案号
(2019)陕07民终1273号
法院
陕西省汉中市中级人民法院
案由
机动车交通事故责任纠纷
年份
2019
地域
陕西省汉中市
裁判日期
2019-11-29

裁判要旨

公民的生命健康权受法律保护,侵害他人造成人身损害的,应承担侵权责任。机动车发生道路交通事故造成他人人身损害,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以赔偿;不足部分,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人按责任比例予以赔偿。本案中,原、被告对事故的真实性、车辆投保事宜、事故责任认定均无异议,予以确认。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的,可以向雇员追偿。”本案中,被告庞佳伟与被告黄欢系雇佣关系,被告庞佳伟在从事雇佣活动中致原告王涛受伤,被告黄欢作为雇主应当承担赔偿责任。庭审中,被告黄欢辩称,被告庞佳伟在雇佣过程中超速驾驶导致事故发生,负本次事故的全部责任,存在重大过失,故二人应承担连带赔偿责任,且责任应当对半承担。但是,道路交通事故认定书是交警部门对事故的客观状况的评价,仅属于书证,而不是民事赔偿的依据,事故责任的认定并不等同于民事责任的划分,被告庞佳伟在此次事故中主观上是否存在重大过失无法仅依据道

摘要

公民的生命健康权受法律保护,侵害他人造成人身损害的,应承担侵权责任。机动车发生道路交通事故造成他人人身损害,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以赔偿;不足部分,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人按责任比例予以赔偿。本案中,原、被告对事故的真实性、车辆投保事宜、事故责任认定均无异议,予以确认。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的,可以向雇员追偿。”本案中,被告庞佳伟与被告黄欢系雇佣关系,被告庞佳伟在

正文(节选)

汉中市中级人民法院民事判决书 (2019)陕07民终1273号 上诉人(原审被告):黄欢,女,生于1987年7月22日,汉族,初中文化,住陕西省南郑县,系轻型厢式货车所有人。委托诉讼代理人:黄依林,汉中市南郑区城关法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):王涛,男,生于1999年10月21日,汉族,高中文化,住陕西省宁强县。委托诉讼代理人:王业富,男,生于1975年3月20日,汉族,住陕西省宁强……