劳动争议 （2016）辽01民终4204号

本案的争议焦点为：贾广利的诉讼请求是否超过了一年的仲裁时效，即贾广利第一次错列被告向沈阳经济技术开发区人民法院提起的诉讼能否引起仲裁时效的中断。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。《中华人民共和国民法通则》第一百四十条规定：诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。不论是仲裁时效或是诉讼时效，其立法目的均在于督促当事人积极行使自己的权利，本案贾广利在劳动关系解除后的一年内即申请了劳动仲裁并提起诉讼，虽然错列当事人，但这表明贾广利在得知自己权利受到侵害后，在积极主张并行使权利，这符合时效制度的立法目的。故贾广利第一次提起诉讼虽然错列当事人，但其行为符合主张权利的客观形式，应当引起仲裁时效的中断，且该时效的中断在整个诉讼过程中处于持续状态。2015年12月3日，贾广利得知被告主体错

本案的争议焦点为：贾广利的诉讼请求是否超过了一年的仲裁时效，即贾广利第一次错列被告向沈阳经济技术开发区人民法院提起的诉讼能否引起仲裁时效的中断。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。《中华人民共和国民法通则》第一百四十条规定：诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。不论是仲裁时效或是诉

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终4204号上诉人（原审被告）：沈阳军鼎建筑幕墙安装工程有限公司，住所地沈阳市于洪区于洪街道西和平村。法定代表人：付刚，该公司总经理。委托代理人：郑宝荣，女，1965年2月22日出生，汉族，住沈阳市于洪区怒江北街*****号2-4-1。被上诉人（原审原告）贾广利，男，1960年9月1日出生，汉族，住沈阳市皇姑区。委托代理人：贾鹏（贾广利……