劳动争议 （2015）成民终字第2921号

汪晓凤到荣景天豪酒店处工作，双方形成劳动关系。诉讼中，双方对荣景天豪酒店应支付汪晓凤12月份未领取的工资1900元，以及应退还保证金2000元的事实没有争议，原审法院予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，工作期间双方确实未签订书面劳动合同，故荣景天豪酒店应当向汪晓凤支付二倍工资差额10000元。荣景天豪酒店提出未签订书面劳动合同的责任在于汪晓凤，但未举证加以证明，故原审法院不予采信。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，因汪晓凤工作期间延长工作时间共计132小时，荣景天豪酒店应向其支付延时加班工资1693.20元。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，缴纳社会保险费是国家行政法规的强制性行政义务，因欠缴保险费发生的争议，是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系，不属于人民法院民事案件受理范围，故对汪晓凤就补缴社会保险费用的诉讼请求，原审法院不予支持，汪晓凤可依法请求相关行政部门保护其合法权利。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十

汪晓凤到荣景天豪酒店处工作，双方形成劳动关系。诉讼中，双方对荣景天豪酒店应支付汪晓凤12月份未领取的工资1900元，以及应退还保证金2000元的事实没有争议，原审法院予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，工作期间双方确实未签订书面劳动合同，故荣景天豪酒店应当向汪晓凤支付二倍工资差额10000元。荣景天豪酒店提出未签订书面劳动合同的责任在于汪晓凤，但未举证加以证明，故原审法院不予采信。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，因汪晓凤工作期间延长工作时间共计132小时，荣景天豪酒店应向其支付延时加班工资1693.20元。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，缴纳

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第2921号上诉人（原审原告）金牛区荣景天豪大酒店。住所地：四川省成都市金牛区。个体工商户经营者吴荣林，男，汉族，1964年11月14日出生，住四川省成都市武侯区少陵东街*号**栋*单元*楼*号。委托代理人余松，男，汉族，1987年2月16日出生。系金牛区荣景天豪大酒店总经理。被上诉人（原审被告）汪晓凤，女，汉族，1990年10月10日……