劳动争议 （2014）抚中民二终字第00291号

双方虽未签订书面劳动合同，但劳动事实存在。抚顺福鼎包装制品有限公司主张白文倩在应聘时，隐瞒其身体并非正常健康的状态，存在欺诈行为，与抚顺福鼎包装制品有限公司之间的劳动关系无效。抚顺福鼎包装制品有限公司对其主张并未提供切实有效的证据证明，故对其主张，无法支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、抚顺福鼎包装制品有限公司与白文倩劳动关系成立；二、劳动关系存续期间为2013年7月31日至2013年9月4日。案件受理费10元，由抚顺福鼎包装制品有限公司负担。宣判后，抚顺福鼎包装制品有限公司不服，向本院提起上诉，请求法院撤销原审判决，依法改判上诉人与被上诉人之间的劳动关系无效，一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实及理由：被上诉人在应聘时，没有如实向上诉人说明身体健康情况，隐瞒其自身存在骨质疏松症，身体并非正常健康状态，如被上诉人如实告知，上诉人不可能用一个身体健康存在问题的人。被上诉人存在欺诈行为，双方形成的劳动关系应为无效。被上诉人辩称，上诉人在应聘时不存在欺诈行为，双方劳动关系

双方虽未签订书面劳动合同，但劳动事实存在。抚顺福鼎包装制品有限公司主张白文倩在应聘时，隐瞒其身体并非正常健康的状态，存在欺诈行为，与抚顺福鼎包装制品有限公司之间的劳动关系无效。抚顺福鼎包装制品有限公司对其主张并未提供切实有效的证据证明，故对其主张，无法支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、抚顺福鼎包装制品有限公司与白文倩劳动关系成立；二、劳动关系存续期间为2013年7月31日至2013年9月4日。案件受理费10元，由抚顺福鼎包装制品有限公司负担。宣判后，抚顺福鼎包装制品有限

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）抚中民二终字第00291号上诉人（原审原告）：抚顺福鼎包装制品有限公司，住所地抚顺市胜利开发区工业园区D11-232号。法定代表人：马永香，该公司总经理。委托代理人：唐颖，辽宁金朋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：白文倩，女，汉族，1987年9月9日出生，户籍所在地内蒙古自治区，现住抚顺市新抚区。委托代理人：王丽军，男，满族，1971年5月……