人事争议 （2014）深中法劳初字第283号

黄友兰是否系自动离职属于事实认定问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，不属于人民法院审理撤销仲裁裁决案件的审查范围。由于美吉厂及黄友兰均未能提交充分证据证明其主张的离职理由，根据有关规定，仲裁裁决认定本案视为双方协商一致解除劳动关系适用法律正确，本院予以确认。故仲裁裁决认定美吉厂需支付黄友兰解除劳动关系经济补偿金3562.33元处理结果正确。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项之规定，裁定如下：驳回申请人深圳市美吉时装厂的申请。本案申请费人民币400元，由申请人深圳市美吉时装厂负担。本裁定为终审裁定。审　判　长　黄　 振　 东代理审判员　刘　 灵　 玲代理审判员　尹　　　　伊二〇一四年八月二十八日书　记　员　陈晓璇（兼）附相关法律法规条文：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲

黄友兰是否系自动离职属于事实认定问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，不属于人民法院审理撤销仲裁裁决案件的审查范围。由于美吉厂及黄友兰均未能提交充分证据证明其主张的离职理由，根据有关规定，仲裁裁决认定本案视为双方协商一致解除劳动关系适用法律正确，本院予以确认。故仲裁裁决认定美吉厂需支付黄友兰解除劳动关系经济补偿金3562.33元处理结果正确。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项之规定，裁定如下：驳回申请人深圳市美吉时装厂的申请。本案申请费人民币400元，由申请人深圳市美吉时装厂负担。本裁

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）深中法劳初字第283号申请人深圳市美吉时装厂。法定代表人曾永莉，总经理。委托代理人周晓。被申请人黄友兰。申请人深圳市美吉时装厂（以下简称“美吉厂”）于2014年6月5日向本院提出申请，请求撤销深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会于2014年4月25日作出的深南劳人仲案（2014）第316号仲裁裁决。本院受理后，依法组成合议庭对上述仲裁裁决进行了审……