劳动争议 （2014）三中民终字第14189号

ＸＸ宇要求确认远望公司提供的2012年10月22日签订的《劳动合同书》无效的诉讼请求，因缺乏事实与法律依据，故一审法院不予支持。关于ＸＸ宇要求远望公司支付一个月工资的经济补偿金5000元，因缺乏事实与法律依据，故一审法院亦不予支持。关于ＸＸ宇要求远望公司支付未签订劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，因依据足，故一审法院不予支持。关于ＸＸ宇所主张的2013年8月工资5000元的诉讼请求，因ＸＸ宇、远望公司均同意按照朝阳劳动仲裁委裁决确定的数额执行，且ＸＸ宇、远望公司当庭就该项请求达成一致意见，且不违反法律行政法规的规定，故一审法院对此亦不持异议，依法予以确认。综上，判决：一、北京远望立业休闲设备有限公司于判决生效后7日内给付ＸＸ宇2013年8月份工资5000元；二、驳回ＸＸ宇的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。ＸＸ宇不服一审法院上述民事判决，向本院提起上诉。其上诉主要理由：远望公司在ＸＸ宇入职时给ＸＸ宇一份空白的劳动合同，让ＸＸ宇先在上面签字，承诺具体内容由人事职员与经理核实后补充

ＸＸ宇要求确认远望公司提供的2012年10月22日签订的《劳动合同书》无效的诉讼请求，因缺乏事实与法律依据，故一审法院不予支持。关于ＸＸ宇要求远望公司支付一个月工资的经济补偿金5000元，因缺乏事实与法律依据，故一审法院亦不予支持。关于ＸＸ宇要求远望公司支付未签订劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，因依据足，故一审法院不予支持。关于ＸＸ宇所主张的2013年8月工资5000元的诉讼请求，因ＸＸ宇、远望公司均同意按照朝阳劳动仲裁委裁决确定的数额执行，且ＸＸ宇、远望公司当庭就该项请求达成一致意见，且不违反法律行政法规的规定，故一审法院对此亦不持异议，依法予以确认。综上，判决：一、北京远望立业休闲设备有限

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第14189号上诉人（原审原告）ＸＸ宇，男，1984年10月12日出生。被上诉人（原审被告）北京远望立业休闲设备有限公司，住所地北京市朝阳区广渠门外大街8号东座1607室。法定代表人陈联，总经理。委托代理人王洪竹，女，1983年7月20日出生，北京远望立业休闲设备有限公司人事经理。上诉人ＸＸ宇因与被上诉人北京远望立业休闲设备有限公司（以……