劳动争议 （2017）豫02民终2881号

我国劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。我国劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，双方对邓玲每月月工资标准2400元、折合成日工资为110.34元的事实无争议，而邓玲直至2016年5月18日仍在愽达电机司工作，愽达电机公司应依法支付给邓玲工资。关于邓玲要求补发2015年12月至2016年4月的工资12000元、补发2016年5月18天的工资1981.12元的辩称意见，法院予以采纳。关于愽达电机公司的2014年10月公司已停止营业、没有人员在岗上班和付出实际劳动、不存在邓玲支付工资的诉称，没有相关证据印证，缺乏事实根据和法律依据，法院不予采信。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、驳回开封愽达电机股份有限公司的诉讼请求；二、开封愽达电机股份有限公司于本判决书发生法律效力之日起十日内补发给邓玲2015年12月至2016年4月的工资12000元、补发2016年5月18天的工资1981.12元

我国劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。我国劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，双方对邓玲每月月工资标准2400元、折合成日工资为110.34元的事实无争议，而邓玲直至2016年5月18日仍在愽达电机司工作，愽达电机公司应依法支付给邓玲工资。关于邓玲要求补发2015年12月至2016年4月的工资12000元、补发2016年5月18天的工资1981.12元的辩称意见，法院予以采纳。关于愽达电机公司的2014年10月公司已停止营业、没有人员在岗上班和付出实际劳动、不存在邓玲支付工资的诉称，没有

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫02民终2881号上诉人（一审原告)开封愽达电机股份有限公司。住所地：开封市汴路**号。组织机构代码：17064743-X。法定代表人王优民，董事长。委托代理人杨雪政、董梦远，河南崔国钟律师事务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人（一审被告）邓玲，女，汉族，1978年2月20日生，住河南省开封市禹王台区。上诉人开封愽达电机股份有限公司（以下简……