确认劳动关系纠纷 （2019）川0302民初2737号
裁判要旨
劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。 劳动关系的确认须结合双方主体资格、劳动人事管理、劳动报酬支付等因素综合评判。 本案中，案外人陈某通知李邦财参与案涉装修工程，并根据工作量进行结算后直接发放人工费。 被告与李邦财之间即不存在财产关系，也不存在人身依附关系，即隶属关系。 原告主张李邦财与被告系劳动关系的理由不能成立，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 原告李某之父李邦财与被告自贡托美尔装饰有限公司2019年6月16日至2019年6月28日不存在劳动关系。 案件受理费5.00元，由原告李某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省自贡市中级人民法院。 在提交上诉状的七日内，预交上诉费用，逾期按放弃上诉处理。 审判员 陈 龙 二〇一九年十二月六日 书记员 杨余东 来源：百度“
摘要
李某与自贡托美尔装饰有限公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
四川省自贡市自流井区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0302民初2737号 原告：李某，男，2007年2月17日出生，汉族，住四川省自贡市沿滩区。 法定代理人：周某（李某之母），住云南省普洱市墨江哈尼族自治县。 委托诉讼代理人：杨秀英，四川悬衡知平律师事务所律师。 被告：自贡托美尔装饰有限公司，住所地自贡市汇南路南湖生态城B-23地块远达.南湖领域1栋1-06铺。 法定代表人：……