追索劳动报酬纠纷 (2021)鲁13民终97号

案号
(2021)鲁13民终97号
法院
山东省临沂市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2021
地域
山东省临沂市
裁判日期
2021-02-25

裁判要旨

郯城县劳动人事争议仲裁委员会做出郯劳人仲案字(2020)第136号裁决书中,对原告要求被告华达利山东公司支付加班费的认定事实清楚,裁决正确,一审法院予以认定,对原告要求被告华达利山东公司支付加班费,被告华达利中国公司、被告华达利淮安公司承担连带责任的诉讼请求,一审法院不予支持。原告在诉讼过程中,提供的证据不能证明原告和被告华达利中国公司存在劳动合同关系。郯城县劳动人事争议仲裁委员会做出郯劳人仲案字(2020)第136号裁决书中,对原告要求被告华达利中国公司支付工资的裁决决定,认定事实清楚,裁决正确,一审法院予以认定,对原告要求被告华达利中国公司支付工资的诉讼请求一审法院亦不予支持。综上所述,原告的诉讼请求无事实及证据证明,对原告的诉讼请求一审法院不予支持。被告华达利中国公司的答辩主张,与法有据,一审法院予以采信。被告华达利山东公司、华达利淮安公司经一审法院传票传唤,无正当理由拒不到庭,不影响本案审理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条,《中华人民共和国劳动法》第七十七条,《中华人民共和国劳动合同法法》第三十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定,

摘要

郯城县劳动人事争议仲裁委员会做出郯劳人仲案字(2020)第136号裁决书中,对原告要求被告华达利山东公司支付加班费的认定事实清楚,裁决正确,一审法院予以认定,对原告要求被告华达利山东公司支付加班费,被告华达利中国公司、被告华达利淮安公司承担连带责任的诉讼请求,一审法院不予支持。原告在诉讼过程中,提供的证据不能证明原告和被告华达利中国公司存在劳动合同关系。郯城县劳动人事争议仲裁委员会做出郯劳人仲案字(2020)第136号裁决书中,对原告要求被告华达利中国公司支付工资的裁决决定,认定事实清楚,裁决正确,一审法院予以认定,对原告要求被告华达利中国公司支付工资的诉讼请求一审法院亦不予支持。综上所述,原

正文(节选)

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁13民终97号上诉人(原审原告):王轶锴,男,1977年5月1日出生,汉族,住临沂市兰山区。被上诉人(原审被告):华达利家具(淮安)有限公司,住所地淮安经济技术开发区集贤路17号华创工业园5号厂房。法定代表人:周光荣,董事长。被上诉人(原审被告):华达利家具(山东)有限公司,住所地临沂市郯城县李庄镇诸葛店村。法定代表人:翟世成,董事长。被上诉……