劳动争议 （2015）榕民终字第2098号

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招工记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案中，原告工友的证言及被告的项目工程管理人员的笔录均能证明原告系接受被告的管理，从事的劳动是被告所承建工程建设的一部分。被告提交的现金支出凭证载明的是“付给麻从文”而非“付给麻从庆”，原告主张系工作人员笔误所致，结合现金支出凭证、证人麻某的证言及双方当事人的庭审陈述，原审法院对原告的主张予以采信，即认定存在被告向原告发放工资的事实。综上，原、被告双方虽然没有签订

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招工记录；（四）考

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）榕民终字第2098号上诉人（原审被告）福建省长鸿建筑工程有限公司，住所地福建省福清市三山镇三山街三座四号。法定代表人魏长贵，董事长。委托代理人黄榕捷，福建三通律师事务所律师。被上诉人（原审原告）麻从庆，男，1970年1月16日出生，苗族，住贵州省松桃苗族自治县。委托代理人高毓祥，福建海山律师事务所律师。委托代理人林明星，福建海山律师事务所律师。……