劳动争议 （2017）新28民终117号

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的精神和相关的劳动法律法规规定，用人单位招用劳动者后虽未与其签订书面劳动合同，但只要彼此之间的关系具备”劳动者从事的是用人单位的业务，在从事业务时接受用人单位的监管，从用人单位领取劳动报酬”这一特征，劳动者与用人单位就应当存在劳动关系。冯宝忠受聘至海峡钢结构公司工作，按照事用人单位安排的时间和工作岗位从事有报酬的工作，接受公司管理，双方虽未签订聘用合同，但双方之间存在事实劳动关系。原告内部承包关系是公司的经营管理的方式，并不能据此否认原、被告之间的劳动关系。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，遂判决如下：一、原告新疆海峡钢结构制造有限公司与被告冯宝忠存在事实劳动关系。二、驳回原告新疆海峡钢结构制造有限公司的诉讼请求。本案受理费10元（已减半）由原告承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的精神和相关的劳动法律法规规定，用人单位招用劳动者后虽未与其签订书面劳动合同，但只要彼此之间的关系具备”劳动者从事的是用人单位的业务，在从事业务时接受用人单位的监管，从用人单位领取劳动报酬”这一特征，劳动者与用人单位就应当存在劳动关系。冯宝忠受聘至海峡钢结构公司工作，按照事用人单位安排的时间和工作岗位从事有报酬的工作，接受公司管理，双方虽未签订聘用合同，但双方之间存在事实劳动关系。原告内部承包关系是公司的经营管理的方式，并不能据此否认原、被告之间的劳动关系。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，遂判决如下：一、原告新疆

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新28民终117号上诉人(原审原告)：新疆海峡钢结构制造有限公司（以下简称：海峡钢结构公司），住所地：库尔勒开发区南环路3086号，统一社会信用代码×××。法定代表人何平，系该公司经理。委托诉讼代理人：何心俊，系该公司职员。被上诉人（原审被告）：冯宝忠，男，汉族，1963年9月20日生，无业，河北省承德市人，现住库尔勒市。……