劳动争议 （2016）豫01民终8089号

原告与被告自2015年9月17日形成事实劳动关系，但该劳动关系自2015年11月14日被告离职已经解除，予以确认，但原告主张被告严重违反劳动纪律没有证据，不予支持。另外，原告主张被告返还文件柜或赔偿原告损失2500元，不属于劳动劳动争议处理范围，本案不予处理。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十八条，《中华人民共和国》第六十四条之规定，判决如下：一、确认原告郑州德泰建筑机械设备租赁有限公司与被告马军义劳动关系已经解除。驳回原告郑州德泰建筑机械设备租赁有限公司其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告郑州德泰建筑机械设备租赁有限公司负担。宣判后，原告郑州德泰建筑机械设备租赁有限公司不服，向本院提起上诉称，郭豪杰已经认可与被上诉人共同处置文件柜的事实，被上诉人知悉该情况后不向上诉人汇报，应当对文件柜的损失承担连带赔偿责任，一审法院判决结果明显不当，请求二审法院依法改判。被上诉人马军义答辩称，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。本院认为：原审原告郑州德泰建筑机械设备租赁有限公司主张被告马军义返还文件柜或赔偿

原告与被告自2015年9月17日形成事实劳动关系，但该劳动关系自2015年11月14日被告离职已经解除，予以确认，但原告主张被告严重违反劳动纪律没有证据，不予支持。另外，原告主张被告返还文件柜或赔偿原告损失2500元，不属于劳动劳动争议处理范围，本案不予处理。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十八条，《中华人民共和国》第六十四条之规定，判决如下：一、确认原告郑州德泰建筑机械设备租赁有限公司与被告马军义劳动关系已经解除。驳回原告郑州德泰建筑机械设备租赁有限公司其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告郑州德泰建筑机械设备租赁有限公司负担。宣判后，原告郑州德泰建筑机械设备

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终8089号上诉人（原审原告）郑州德泰建筑机械设备租赁有限公司。法定代表人扈越强，总经理。委托代理人陈阳，系该公司员工。委托代理人黄静，系该公司员工。被上诉人（原审被告）马军义，男，汉族，1986年2月3日出生。上诉人郑州德泰建筑机械设备租赁有限公司因与被上诉人马军义劳动争议纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2016）豫0105民初1……