劳动争议 （2019）皖11民终2493号

根据原、被告的诉辩主张以及庭审中双方当事人及其委托诉讼代理人的陈述、举证、质证、辩论意见，本案争议的焦点为：华鼎公司是否应支付赵欢欢停工留薪期待遇51216元（4268元×12个月）。针对争议焦点,华鼎公司是否应支付赵欢欢停工留薪期待遇51216元。赵欢欢受伤后，其出院记录和诊断证明均记载赵欢欢右眼球内异物、右眼外伤性白内障、右眼角膜穿通伤，因赵欢欢未提供停工留薪期鉴定结论，根据《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》规定，赵欢欢停工留薪期为六个月，华鼎公司应按赵欢欢受伤前月工资水平支付停工留薪期待遇，赵欢欢受伤前月工资为4268元，故华鼎公司应支付赵欢欢停工留薪期待遇25608元（4268元×6个月）。赵欢欢诉称华鼎公司应按十二个月支付其停工留薪期待遇的理由没有法律依据，故不予采信。由于华鼎公司已实际支付赵欢欢停工留薪期待遇35633.67元，故赵欢欢应返还华鼎公司10025.67元。综上所述，赵欢欢认为华鼎公司应支付其十二个月的停工留薪期待遇的请求,依据不足,故不予采纳，华鼎公司应支付赵欢欢六个月的停工留薪期待遇；华鼎公司辩称在赵欢欢受伤后，公司已垫付医疗费用130000元，赵欢欢实际

根据原、被告的诉辩主张以及庭审中双方当事人及其委托诉讼代理人的陈述、举证、质证、辩论意见，本案争议的焦点为：华鼎公司是否应支付赵欢欢停工留薪期待遇51216元（4268元×12个月）。针对争议焦点,华鼎公司是否应支付赵欢欢停工留薪期待遇51216元。赵欢欢受伤后，其出院记录和诊断证明均记载赵欢欢右眼球内异物、右眼外伤性白内障、右眼角膜穿通伤，因赵欢欢未提供停工留薪期鉴定结论，根据《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》规定，赵欢欢停工留薪期为六个月，华鼎公司应按赵欢欢受伤前月工资水平支付停工留薪期待遇，赵欢欢受伤前月工资为4268元，故华鼎公司应支付赵欢欢停工留薪期待遇25608元（4268元×6

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖11民终2493号上诉人（原审被告）：滁州华鼎新能源有限公司，住所地安徽省来安县经济开发区滁来路以南迎宾大道以东（安徽中科太阳能有限公司内），统一社会信用代码91341122MA2MT8H76Q（1-1）.法定代表人:华煜铭，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈金飞，北京市君泽君（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵欢欢，男，1990年……