劳动争议 （2017）湘01民终8013号

2008年5月经孝洋进入芙蓉区环卫局实际工作，双方形成事实劳动关系。2014年11月1日起，因芙蓉区环卫所管理体制调整，经孝洋的劳动关系被转移至五里牌街道办，其工作岗位和工作内容均未改变，虽然此后芙蓉区环卫局与经孝洋的劳动关系已终止，但其仍在原岗位从事市容环境清扫工作。经孝洋劳动关系中用人单位的变更系因其所在环卫所行政隶属关系改变所致，此不影响经孝洋劳动关系中的权利义务。芙蓉区环卫局虽然未提交证据证明其在2008年6月之前与经孝洋订立了书面劳动合同，但经孝洋在庭审时认可其工作后一个星期就签订了书面劳动合同，故经孝洋起诉请求芙蓉区环卫局向其支付未订立书面劳动合同二倍工资2.40万元的诉讼请求，一审法院不予支持。2016年1月7日，因经孝洋达到法定退休年龄，五里牌街道办终止了双方劳动关系。此时经孝洋未享受基本养老保险待遇，也未领取退休金，且用人单位因劳动者达到法定退休年龄而终止双方劳动关系的不属于违法解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。经孝洋于2008年5月入职芙蓉区环卫局，2014年11月1日非因其本人原因劳动关系被转至五里牌街道办，经孝洋的工作场所及岗位均未发生变化，双方均未提交证

2008年5月经孝洋进入芙蓉区环卫局实际工作，双方形成事实劳动关系。2014年11月1日起，因芙蓉区环卫所管理体制调整，经孝洋的劳动关系被转移至五里牌街道办，其工作岗位和工作内容均未改变，虽然此后芙蓉区环卫局与经孝洋的劳动关系已终止，但其仍在原岗位从事市容环境清扫工作。经孝洋劳动关系中用人单位的变更系因其所在环卫所行政隶属关系改变所致，此不影响经孝洋劳动关系中的权利义务。芙蓉区环卫局虽然未提交证据证明其在2008年6月之前与经孝洋订立了书面劳动合同，但经孝洋在庭审时认可其工作后一个星期就签订了书面劳动合同，故经孝洋起诉请求芙蓉区环卫局向其支付未订立书面劳动合同二倍工资2.40万元的诉讼请求，一

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终8013号上诉人（原审被告）：长沙市芙蓉区市容环境卫生管理局，住所地长沙市文艺路12号。法定代表人：梁卫，局长。委托代理人：任丹，湖南崇民律师事务所律师。委托代理人：李靥茜紫，湖南崇民律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：经孝洋，男，1954年12月28日出生，汉族，住广西省全州县。被上诉人(原审第三人)：长沙市芙蓉区五里牌街道办……