劳务合同纠纷 （2021）川13民终1573号

张刚成、林朝东成立雇佣关系，林朝东应按约定向张刚成支付月工资7,000元，林朝东所称7,000元月工资由基本工资与绩效工资构成的说法，并无相应证据予以支撑，该项抗辩，不予采信；林朝东支付张刚成南充至江苏的路费，系林朝东为促成张刚成前往务工地及时工作而为的自愿行为，林朝东主张张刚成返还去程路费的主张，不予支持；张刚成在诉状中陈述，林朝东委托韩剑飞支付的1,000元是为了安抚张刚成，张刚成也未举证证明林朝东在张刚成仅工作一月即离场的情况下，还承诺承担返程的1,000元路费，故而，林朝东主张将该1,000元在工资总额中予以抵扣的主张，予以支持；张刚成自认林朝东已支付750元生活费，对该项费用，林朝东未提出抵扣主张，该项费用，在本案不再作审理；因此，据上述分析，林朝东应向张刚成支付工资6,000元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：林朝东于判决生效后十五日内向张刚成支付工资款6,000元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应该依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理

张刚成、林朝东成立雇佣关系，林朝东应按约定向张刚成支付月工资7,000元，林朝东所称7,000元月工资由基本工资与绩效工资构成的说法，并无相应证据予以支撑，该项抗辩，不予采信；林朝东支付张刚成南充至江苏的路费，系林朝东为促成张刚成前往务工地及时工作而为的自愿行为，林朝东主张张刚成返还去程路费的主张，不予支持；张刚成在诉状中陈述，林朝东委托韩剑飞支付的1,000元是为了安抚张刚成，张刚成也未举证证明林朝东在张刚成仅工作一月即离场的情况下，还承诺承担返程的1,000元路费，故而，林朝东主张将该1,000元在工资总额中予以抵扣的主张，予以支持；张刚成自认林朝东已支付750元生活费，对该项费用，林朝东

四川省南充市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川13民终1573号 上诉人（原审被告）：林朝东，男，汉族，1972年10月26日生，住四川省南充市顺庆区。 被上诉人（原审原告）：张刚成，男，汉族，1965年10月26日生，住四川省南充市嘉陵区。 委托诉讼代理人：杨伟，南充市顺庆区恒宇法律服务所法律工作者。 上诉人林朝东因与被上诉人张刚成劳务合同纠纷一案，不服四川省南充市顺庆区人民法院（……