劳动争议 （2021）鲁11民终646号

根据尹相宗提交的2006年11月1日双方签订的《胶印车间劳动纪律及产品质量安全责任书》和2006年11月10日莒县彩印公司向尹相宗出具的押金收款凭证，可以证实尹相宗自2006年11月即在莒县彩印公司工作，根据尹相宗提交的2007年、2008年押金收款收据及2008年至2020年银行工资发放明细可以证实尹相宗在莒县彩印公司工作的连续性，故对莒县彩印公司主张尹相宗自2006年11月至2009年1月不存在劳动合同关系的请求不予支持。根据尹相宗提供的考勤表，尹相宗2020年4月出勤17天，5月出勤19.5天。根据尹相宗提交的工资账户银行交易明细，尹相宗2018年7月至2019年6月期间的月平均工资为4092.92元，日平均工资为188.18元。对莒县彩印公司主张尹相宗工资包含其应承担的社会保险费，但未提交证据证实，一审法院不予支持。对莒县彩印公司提交的《参保职工缴费工资个人签字公示表》虽有职工个人签名，但该证据是莒县彩印公司申报社保缴费基数的数据，无法证实该表载明的缴费工资即职工的实发工资，且社会保险费系用人单位应为职工缴纳社会保险的强制性规定，一审法院不予支持。根据尹相宗提供的考勤表，证实其

根据尹相宗提交的2006年11月1日双方签订的《胶印车间劳动纪律及产品质量安全责任书》和2006年11月10日莒县彩印公司向尹相宗出具的押金收款凭证，可以证实尹相宗自2006年11月即在莒县彩印公司工作，根据尹相宗提交的2007年、2008年押金收款收据及2008年至2020年银行工资发放明细可以证实尹相宗在莒县彩印公司工作的连续性，故对莒县彩印公司主张尹相宗自2006年11月至2009年1月不存在劳动合同关系的请求不予支持。根据尹相宗提供的考勤表，尹相宗2020年4月出勤17天，5月出勤19.5天。根据尹相宗提交的工资账户银行交易明细，尹相宗2018年7月至2019年6月期间的月平均工资为4

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁11民终646号上诉人（原审原告）：山东省莒县彩印有限公司，住所地莒县县城振兴西路，统一社会信用代码913711222671989257。法定代表人：陈玉彬，董事长。委托诉讼代理人：陈维娟，山东隆诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：尹相宗，男，1987年6月6日出生，汉族，居民，住莒县。委托诉讼代理人：刘时娟，山东文心正律师事务所律师。上……