提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鄂10民终1849号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人，分包人知道或者应当知道接收发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。与雇主承担连带赔偿责任的主体亦是追偿权主体，故一审法院仅认定被上诉人罗云为可以行使追偿权的主体错误。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项之规定，裁定如下：一、撤销湖北省石首市人民法院（2019）鄂1081民初625号民事判决；二、本案发回湖北省石首市人民法院重审。上诉人荆州市泰丰建筑工程有限公司预交的二审案件受理费635元、上诉人车树生预交的二审案件受理费635元予以退还。审判长　徐　峰审判员　杨叶玲审判员　熊　艳二〇一九年十二月二十五日书记员　曹　丝

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人，分包人知道或者应当知道接收发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。与雇主承担连带赔偿责任的主体亦是追偿权主体，故一审法院仅认定被上诉人罗云为可以行使追偿权的主体错误。依照《中华人民

湖北省荆州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）鄂10民终1849号上诉人（原审被告）：荆州市泰丰建筑工程有限公司，住所地：湖北省监利县人民大垸管理区流港镇振兴路。法定代表人：陆金保，公司执行董事兼总经理。上诉人（原审被告）：车树生，男，1961年4月7日出生，汉族，住湖北省监利县。上列两上诉人共同委托诉讼代理人：赵新民，湖北楚胥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国人民人寿保险股份有限……