劳动争议 （2021）鲁02民终4744号

王xx因工受伤，胶南建筑公司应按照《工伤保险条例》的规定，为王xx落实各项工伤待遇。王xx提出于2020年4月20日解除与胶南建筑公司之间的劳动关系，胶南建筑公司对此无异议，故一审认定双方之间的劳动关系于2020年4月20日解除。 一、关于王xx受伤前12个月的月平均工资问题。根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第六十二条“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，王xx所受事故伤害被认定为工伤且经鉴定为伤残八级，因胶南建筑公司未为王xx缴纳工伤保险费，故胶南建筑公司应当按照《工伤保险条例》的有关规定支付王xx相应工伤待遇。根据《工伤保险条例》第六十四条“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资……本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”之规定，因王xx入职当日即发生事故伤害，并未有实际发放工资的记录，故在计发王xx有关工伤待遇时，可以其发生事故伤害前12个月青岛市在岗职

王xx因工受伤，胶南建筑公司应按照《工伤保险条例》的规定，为王xx落实各项工伤待遇。王xx提出于2020年4月20日解除与胶南建筑公司之间的劳动关系，胶南建筑公司对此无异议，故一审认定双方之间的劳动关系于2020年4月20日解除。 一、关于王xx受伤前12个月的月平均工资问题。根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第六十二条“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，王xx所受事故伤害被认定为工伤且经鉴定为伤残八级，因胶南建筑公司未为王xx缴纳工伤保险费，故胶南建筑公司应当按照《工伤保险条例》

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终4744号 上诉人（原审被告）：青岛胶南建筑工程有限公司，住所地青岛市黄岛区。统一社会信用代码：91xx1P。 法定代表人：张焕青，董事长。 委托诉讼代理人：樊锡满，山东雅圣律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：王xx，男，1961年5月13日出生，汉族，住青岛市黄岛区。 委托诉讼代理人：张金山，青岛西海岸海西法律服务所法律工作……