劳动争议 （2021）新29民终447号

本案争议焦点为：1.是否应解除龚长容与振宇公司之间的劳动关系；2.振宇公司是否应当向龚长容支付医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计266,627元。针对是否解除龚长容与振宇公司之间的劳动关系的问题。根据温宿县人民法院（2017）新2922民初1523号民事判决，龚长容与振宇公司之间不存在劳动关系，且该判决书已生效，故对龚长容的该项诉求不予支持。关于振宇公司是否应当向龚长容支付治疗工伤的医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的问题。根据《工伤保险条例》第三十条第一款规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”根据《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业

本案争议焦点为：1.是否应解除龚长容与振宇公司之间的劳动关系；2.振宇公司是否应当向龚长容支付医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计266,627元。针对是否解除龚长容与振宇公司之间的劳动关系的问题。根据温宿县人民法院（2017）新2922民初1523号民事判决，龚长容与振宇公司之间不存在劳动关系，且该判决书已生效，故对龚长容的该项诉求不予支持。关于振宇公司是否应当向龚长容支付治疗工伤的医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的问题。根据《工伤保险条例》第三十条第一款规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”根

新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新29民终447号 上诉人（原审原告）：龚长容，女，1971年7月17日出生，汉族，无固定职业，住新疆维吾尔自治区温宿县。 委托诉讼代理人：王玉波，新疆同惠律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：新疆振宇建设有限公司，住所地新疆维吾尔自治区阿克苏市团结西路7号。 法定代表人：郭亚涛，该公司经理。 委托诉讼代理人：任长勇，新疆任长……