劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）鲁08行终40号
裁判要旨
《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条规定：“行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：……（三）违反法定程序的；……”本案中，济宁市任城区人力资源和社会保障局作出的一系列行政法律文书均留置送达冠鲁建设股份有限公司济宁分公司。工伤认定期间，马占军与被申请人冠鲁建设股份有限公司济宁分公司的关系不明，济宁市任城区人力资源和社会保障局的文书未送达被申请人冠鲁建设股份有限公司，损害了被申请人冠鲁建设股份有限公司的合法权益，故济宁市任城区人力资源和社会保障局针对冠鲁建设股份有限公司济宁分公司作出的济任人社认工字〔2020〕113号《工伤认定决定书》程序违法。且被告提交的《赵洪顶证明》、《王双林证明》中亦载明博澳鸿城项目是冠鲁建设股份有限公司承包的，第三人马占军是王某招聘到工地工作。被告在未向冠鲁建设股份有限公司了解相关情况的基础上，认定马占军为冠鲁建设股份有限公司济宁分公司的职工，属事实认定不清。被告济宁市任城区人力资源和社会保障局在受理马占军的工伤认定申请之后，只向被申请人之一冠鲁建设股份有限公
摘要
《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条规定：“行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：……（三）违反法定程序的；……”本案中，济宁市任城区人力资源和社会保障局作出的一系列行政法律文书均留置送达冠鲁建设股份有限公司济宁分公司。工伤认定期间，马占军与被申请人冠鲁建设股份有限公司济宁分公司的关系不明，济宁市任城区人力资源和社会保障局的文书未送达被申请人冠鲁建设股份有限公司，损害了被申请人冠鲁建设股份有限公司的合法权益，故济宁市任城区人力资源和社会保障局针对冠鲁建设股份有限公司济宁分公司作出的济任人社
正文（节选）
山东省济宁市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)鲁08行终40号 上诉人(原审被告)济宁市任城区人力资源和社会保障局，住所地济宁市任城大道任兴商务中心****。统一社会信用代码11370811004324264Y。 法定代表人王献忠，局长。 委托诉讼代理人魏庆东，男，该单位工作人员。 委托诉讼代理人张笑林，山东德衡（济宁）律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)冠鲁建设股份有限公司，住所地……