劳动争议 （2015）浙衢民终字第461号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。关于原告毛和英主张从2010年6月与被告金商源公司建立劳动关系，原告所提供吴红伟名义支付的银行凭证尚不足以证实该事实的成立。根据现有证据及双方当事人陈述，可以认定劳动期限从2012年7月起至2014年12月止。原告要求被告补缴从2010年7月至2012年6月的社会保险，无事实和法律依据，法院不予支持。关于未签订劳动合同的双倍工资问题，在劳动仲裁程序中，柯城区劳动人事争议仲裁委员会就被告所提交的劳动合同中“毛和英”字迹进行鉴定，鉴定结论为该字迹与样本中毛和英书写笔迹，不是同一人书写形成，即被告提交的劳动合同真实性无法确定，其主张双方已签订书面劳动合同的依据不足。未签订书面劳动合同情形下双倍工资的最长支付期限为11个月，其仲裁时效应当从最后一个月的次月开始计算，原告未于2014年6月前提出该项请求，则已超过仲裁时效，故其该请求法院不予支持。关于解除劳动合同的经济补偿金问题，对于劳动合同解除的原因，应由提出主张的一方提供证据加以证明，原告未尽到证明责任，其要求支付经济补偿金的请求，法院不予支持。被告

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。关于原告毛和英主张从2010年6月与被告金商源公司建立劳动关系，原告所提供吴红伟名义支付的银行凭证尚不足以证实该事实的成立。根据现有证据及双方当事人陈述，可以认定劳动期限从2012年7月起至2014年12月止。原告要求被告补缴从2010年7月至2012年6月的社会保险，无事实和法律依据，法院不予支持。关于未签订劳动合同的双倍工资问题，在劳动仲裁程序中，柯城区劳动人事争议仲裁委员会就被告所提交的劳动合同中“毛和英”字迹进行鉴定，鉴定结论为该字迹与样本中毛和英书写笔迹，不是同一人书写形成，即被告提交的劳动

浙江省衢州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙衢民终字第461号上诉人（原审原告）：毛和英。委托代理人：张志明，浙江新联新律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：衢州市金商源贸易有限公司。法定代表人：方晓军。委托代理人：秦东明，浙江天赞律师事务所律师。委托代理人：琚铮。上诉人毛和英为与被上诉人衢州市金商源贸易有限公司（以下简称为金商源公司）劳动争议纠纷一案，不服浙江省衢州市柯城区人民法院（……