劳动争议 （2016）京01民终597号

王光文为时尚殿堂公司提供劳动，时尚殿堂公司为王光文支付劳动报酬，双方签订了劳动合同，已构成劳动关系。因双方签订的劳动合同显示劳动合同自2012年11月1日生效，且王光文未就仲裁裁决提起诉讼，视为其认可仲裁裁决认定的事实故法院认定王光文的入职时间为2012年11月1日。用人单位对员工的考勤记录承担举证责任。时尚殿堂公司主张王光文于2015年4月1日离职，但未提交相关证据，且与其在仲裁阶段的陈述明显不符，应承担不利后果，法院对其主张不予采信，对王光文关于其工作至2015年4月25日的主张予以采信，据此，法院确认时尚殿堂公司与王光文自2012年11月1日至2015年4月25日期间存在劳动关系，对时尚殿堂公司要求确认双方在此期间不存在劳动关系的诉讼请求，法院不予支持。用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。工资支付记录表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付时间以及支付项目和金额、加班工资金额、应发金额、扣除项目和金额、实发金额等事项。用人单位对员工的工资支付记录承担举证责任。时尚殿堂公司在仲裁阶段认可王光文的离职时间为2015年4月25日，在本案庭审中主张王光

王光文为时尚殿堂公司提供劳动，时尚殿堂公司为王光文支付劳动报酬，双方签订了劳动合同，已构成劳动关系。因双方签订的劳动合同显示劳动合同自2012年11月1日生效，且王光文未就仲裁裁决提起诉讼，视为其认可仲裁裁决认定的事实故法院认定王光文的入职时间为2012年11月1日。用人单位对员工的考勤记录承担举证责任。时尚殿堂公司主张王光文于2015年4月1日离职，但未提交相关证据，且与其在仲裁阶段的陈述明显不符，应承担不利后果，法院对其主张不予采信，对王光文关于其工作至2015年4月25日的主张予以采信，据此，法院确认时尚殿堂公司与王光文自2012年11月1日至2015年4月25日期间存在劳动关系，对时尚

北京市第一中级人法院民 事 判 决 书（2016）京01民终597号上诉人（原审原告）北京时尚殿堂美容美发有限责任公司，住所地北京市朝阳区广顺北大街33号4层0418室。法定代表人黄金华，总经理。委托代理人张智国，北京市亿达律师事务所律师。委托代理人马强，北京市亿达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王光文，男，1981年12月7日出生。上诉人北京时尚殿堂美容美发有限责任公司（以下简称时尚殿堂公司……