劳动争议 （2015）合民一终字第04754号

劳动关系主要特征为劳动者为用人单位提供劳动并接受用人单位管理，用人单位支付劳动者报酬。刘学梅提供的转账凭证明确显示凸凹公司自2011年至2015年期间以银行转账方式支付其工资，凸凹公司虽对此否认并称系代他人转账，但未举证证明刘学梅与何单位建立劳动关系，故确认凸凹公司与刘学梅存在劳动关系。原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、确认合肥凸凹纸品有限公司与刘学梅之间存在事实劳动关系；二、驳回合肥凸凹纸品有限公司的诉讼请求。案件受理费减半收取为5元，由合肥凸凹纸品有限公司负担。凸凹公司上诉称：上诉人处所地为合肥市荣事达大道1800号，刘学梅自2011年1月以后工作地址为长丰县双凤经济开发区，刘学梅不在上诉人处工作，亦未提供劳动合同，不能证明与上诉人建立了劳动关系。原判认定事实不清，证据不足，请求二审法院撤销原判，改判支持上诉人诉请，并判令由刘学梅承担本案全部诉讼费用。刘学梅二审答辩称：凸凹公司上诉无理，请求二审法院予以驳回，维持原判。本院对原审法院查明的事实除“凸凹公司自2011年至2015年期间以银行转账方式支付刘学

劳动关系主要特征为劳动者为用人单位提供劳动并接受用人单位管理，用人单位支付劳动者报酬。刘学梅提供的转账凭证明确显示凸凹公司自2011年至2015年期间以银行转账方式支付其工资，凸凹公司虽对此否认并称系代他人转账，但未举证证明刘学梅与何单位建立劳动关系，故确认凸凹公司与刘学梅存在劳动关系。原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、确认合肥凸凹纸品有限公司与刘学梅之间存在事实劳动关系；二、驳回合肥凸凹纸品有限公司的诉讼请求。案件受理费减半收取为5元，由合肥凸凹纸品有限公司负担。凸凹公司上诉称：上诉人处所地为合肥市荣事达大道18

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第04754号上诉人（原审原告）：合肥凸凹纸品有限公司，住所地安徽省合肥市荣事达大道1800号，组织机构代码73892572-0。法定代表人：张静芳，总经理。委托代理人：ＸＸ，安徽徽航律师事务所律师。委托代理人：肖鹏生，安徽徽航律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘学梅。委托代理人：周言德。上诉人合肥凸凹纸品有限公司（以下简称凸凹公……