劳动争议 (2019)鲁02民终3147号
裁判要旨
发生劳动争议,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证明或证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 根据《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》第六条“当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”第四十九条规定“下列证据不能单独作为认定案件事实的依据:(三)无法与原件、原物核对的复印件、复制品;”吕薇未提交神州公司、九州公司应当支付吕薇溢价款分成的证据,既未提交证据证明其符合领取溢价分成的条件,也未提交销售城投.宋城美域房地产项目的溢价销售房屋的具体坐落、价格,以及吕薇应当计取溢价款提成的比例、数额,吕薇诉讼中申请一审法院调取相关材料,即便根据吕薇的申请调取了相关青岛胶州城市发展投资有限公司自2013年至2018年实际支付溢价款的情况和吕薇报送神州公司、九州公司的相关工资核算数据的原件,也不能证实应当支付给吕薇的溢价款分成数额,因此,吕薇调取相关材料的申请一审法院不予支持。吕薇主张神州公司、九州公司支付
摘要
发生劳动争议,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证明或证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 根据《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》第六条“当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”第四十九条规定“下列证据不能单独作为认定案件事实的依据:(三)无法与原件、原物核对的复印件、复制品;”吕薇未提交神州公司、九州公司应当支付吕薇溢价款分成的证据,既未提交证据证明其符合领取溢价分成的条件,也未提交销售城投
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁02民终3147号 上诉人(原审原告):吕薇,女,汉族,1985年8月25日生,住山东省胶州市。 委托诉讼代理人:王永宏,山东海金州律师事务所律师。 委托诉讼代理人:胡颖,山东海金州律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):青岛神州集团有限公司,住所地:山东省胶州市南关办事处晋州路中段。 法定代表人:王新平,董事长。 委托诉讼代理人:朱刚,……