劳动争议 （2014）赤民一终字第723号

本案双方当事人对毕晓雨在联宇胜公司从事除尘工作，并在工作中受伤均无异议；双方争议的焦点是：毕晓雨是与谷守青存在劳动关系，还是与联宇胜公司存在劳动关系所谓劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系具有以下法律特征：1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系；2、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位；3、劳动关系的一方劳动者，要成为另一方所在单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”可见，劳动关系的本质特征之一是劳动者与用人单位具有隶属性，即一旦劳动关系缔结，劳动者就成为用人单

本案双方当事人对毕晓雨在联宇胜公司从事除尘工作，并在工作中受伤均无异议；双方争议的焦点是：毕晓雨是与谷守青存在劳动关系，还是与联宇胜公司存在劳动关系所谓劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系具有以下法律特征：1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系；2、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位；3、劳动关系的一方劳动者，要成为另一方所在单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）赤民一终字第723号上诉人（原审原告）赤峰联宇胜铸造有限公司，住所地赤峰市元宝山区五家镇工业园区，组织机构代码67066193-2。法定代表人王朝学，经理。委托代理人崔文柱，内蒙古千孚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）毕晓雨，男，1966年11月11日出生，汉族，市民。委托代理人孙秉华，赤峰市元宝山区平庄第二法律服务所法律工作者。上诉人……