劳动争议 （2021）鲁01民终5259号

关于许凡海与先行公路公司自2006年4月至2011年3月31日是否存在劳动关系，在许凡海提供的2011年10月27日盖有先行公路公章的《关于补缴养老保险费用的申请》内容中，先行公路公司已明确表示许凡海自2006年就已经入职其公司，先行公路公司后又主张双方自2006年4月至2011年3月31日不存在劳动关系却未能提供有效证据，对于先行公路公司该项诉讼请求不予支持。许凡海与先行公路公司对于双方自2011年4月至2020年3月15日存在劳动关系均无异议，且有先行公路公司提供的三份劳动合同为证，予以认定。先行公路公司自认2020年3月15日至2020年3月25日期间存在劳动关系，并要求法院予以确认，故一审法院认定徐凡海与先行公路公司自2006年4月至2020年3月25日期间存在劳动关系。关于先行公路公司是否应该向许凡海支付2018年2月、3月及2019年2月、3月份的最低工资差额4654.19元，《劳动法》第四十八条规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《最低工资规定》第三条规定，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，

关于许凡海与先行公路公司自2006年4月至2011年3月31日是否存在劳动关系，在许凡海提供的2011年10月27日盖有先行公路公章的《关于补缴养老保险费用的申请》内容中，先行公路公司已明确表示许凡海自2006年就已经入职其公司，先行公路公司后又主张双方自2006年4月至2011年3月31日不存在劳动关系却未能提供有效证据，对于先行公路公司该项诉讼请求不予支持。许凡海与先行公路公司对于双方自2011年4月至2020年3月15日存在劳动关系均无异议，且有先行公路公司提供的三份劳动合同为证，予以认定。先行公路公司自认2020年3月15日至2020年3月25日期间存在劳动关系，并要求法院予以确认，故

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终5259号上诉人（原审原告）：济南先行公路工程有限责任公司，住所地济南市。法定代表人：宋鲁生，经理。委托诉讼代理人：高翠，女，该公司员工。委托诉讼代理人：孟丽国，济南长清贵和法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：许凡海，男，1960年3月15日出生，汉族，居民，住济南市。委托诉讼代理人：李栋，山东灵岩律师事务所律师。上诉人济南先……