劳动争议 （2021）皖11民终29号

一审法院立案庭出具的情况说明，可以证明滁州精美公司就本案已在2020年7月29日前向一审法院提起诉讼，符合"十五日内向人民法院提起诉讼"的规定，故一审法院依法应当予以受理。滁州市劳动人事争议仲栽委员会作出的滁劳人仲调字（2020）第206号仲裁调解书系就双方之间关于经济补偿、加班费、二倍工资等李杰所提出的仲裁请求所作出的调解，仲裁请求及调解内容未涉及本案中滁州精美公司的诉讼请求，故一审法院对于本案滁州精美公司提起的诉讼请求应当依法予以处理。李杰在滁州精美公司工作期间，双方依法成立劳动关系。李杰在工作中，因吊装措施不规范，造成液压站回油滤清器损坏，给滁州精美公司造成经济损失，李杰已缴纳罚款500元。滁州精美公司庭审中述称，由于顶部的回油滤清器损坏，故而造成整个液压站的设备需维修更换，所以才有的维修费用9500元。但根据庭审查明的事实，一审法院认为，李杰的过错行为，虽然导致顶部的回油滤清器损坏，但并不必然导致损坏费用协议中列明的液压设备的电机、油箱、泵等全部报废，且事故发生前几天，滁州精美公司已与案外人就液压设备的改造维修签订合同，结合李杰关于损坏设备系旧设备，因存在问题才来维修的陈述，一

一审法院立案庭出具的情况说明，可以证明滁州精美公司就本案已在2020年7月29日前向一审法院提起诉讼，符合"十五日内向人民法院提起诉讼"的规定，故一审法院依法应当予以受理。滁州市劳动人事争议仲栽委员会作出的滁劳人仲调字（2020）第206号仲裁调解书系就双方之间关于经济补偿、加班费、二倍工资等李杰所提出的仲裁请求所作出的调解，仲裁请求及调解内容未涉及本案中滁州精美公司的诉讼请求，故一审法院对于本案滁州精美公司提起的诉讼请求应当依法予以处理。李杰在滁州精美公司工作期间，双方依法成立劳动关系。李杰在工作中，因吊装措施不规范，造成液压站回油滤清器损坏，给滁州精美公司造成经济损失，李杰已缴纳罚款500

安徽省滁州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖11民终29号 上诉人（原审原告）：滁州市精美家电设备股份有限公司，住所地安徽省滁州市苏滁现代产业园兰州路8号，统一社会信用代码913411003367818325（1-1）。 法定代表人：张雷，公司执行董事。 委托诉讼代理人：昌德晶，安徽会峰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：柯检，安徽会峰律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：李杰，男……