劳动争议 （2014）一中民一终字第1082号

原、被告双方签有书面劳动合同，双方劳动合同期满后，被告仍在原告处工作，应当视为延续原来的劳动合同条款。故原告无需支付被告未签订书面劳动合同的双倍工资差额。对于原告主张不予支付被告2013年5月至2014年5月未签订劳动合同双倍工资差额56371.44元的诉讼请求，一审法院予以支持。综上所述，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款及参照相关劳动政策之规定，一审法院判决：原告不予支付被告2013年5月至2014年5月未签订劳动合同双倍工资差额56371.44元。案件受理费10元，适用简易程序实际收取5元，由被告负担。上诉人穆红广不服一审判决，向本院提起上诉，请求：（一）撤销原判，依法改判被上诉人向上诉人支付从2013年5月至2014年5月未签订劳动合同双倍工资差额56371.44元；（二）诉讼费用由被上诉人承担。上诉理由：上诉人自2000年11月15日入职，双方已经连续签订过两次以上的劳动合同，双方依法律规定应签订无固定期限的劳动合同，但被上诉人未予签订，应当支付未签订劳动合同的双倍工资差额。被上诉人天津优瑞纳斯液压机械有限公司答辩称，同意一审判决意见

原、被告双方签有书面劳动合同，双方劳动合同期满后，被告仍在原告处工作，应当视为延续原来的劳动合同条款。故原告无需支付被告未签订书面劳动合同的双倍工资差额。对于原告主张不予支付被告2013年5月至2014年5月未签订劳动合同双倍工资差额56371.44元的诉讼请求，一审法院予以支持。综上所述，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款及参照相关劳动政策之规定，一审法院判决：原告不予支付被告2013年5月至2014年5月未签订劳动合同双倍工资差额56371.44元。案件受理费10元，适用简易程序实际收取5元，由被告负担。上诉人穆红广不服一审判决，向本院提起上诉，请

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民一终字第1082号上诉人（原审被告）穆红广，农民。委托代理人李青娟，天津永真律师事务所律师。被上诉人（原审原告）天津优瑞纳斯液压机械有限公司，住所地天津市西青开发区兴华二支路20号。法定代表人刘金兰，该公司总经理。委托代理人李文龙，天津匡时律师事务所律师。委托代理人李建超，天津匡时律师事务所律师。上诉人穆红广因劳动争议纠纷一案，不服天津市西……