劳动争议 （2017）渝01民终4051号

收入证明的真实性对三亚公司证明本案待证事实即唐丽君的入职时间没有实际意义，故未同意三亚公司的鉴定申请，三亚公司也同意不予鉴定。唐丽君提交的重庆农村商业银行03×××00账号交易明细显示，从2006年3月至2014年10月，大部分月份的中下旬（多在25日）唐丽君该账户均有几百上千元的存入。唐丽君还申请了证人邹某出庭作证，证人陈述其于2009年8月14日起在三亚公司车间做后勤工作，具体为配料房粉料工，计件工资，工资每月25日左右打入银行卡，其入职时唐丽君已在三亚公司处做检验工。证人与三亚公司的劳动争议纠纷经一审法院一审后，三亚公司不服上诉至重庆市第一中级人民法院，后双方在该院主持下达成调解协议，确定证人与三亚公司的劳动关系于2014年12月8日解除；三亚公司支付证人工资、经济补偿金、一次性生活补助金等20900元……。三亚公司称，证人在三亚公司处仅工作几天，试用期内未签订劳动合同，对证人证言的真实性不予认可。一审法院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人

收入证明的真实性对三亚公司证明本案待证事实即唐丽君的入职时间没有实际意义，故未同意三亚公司的鉴定申请，三亚公司也同意不予鉴定。唐丽君提交的重庆农村商业银行03×××00账号交易明细显示，从2006年3月至2014年10月，大部分月份的中下旬（多在25日）唐丽君该账户均有几百上千元的存入。唐丽君还申请了证人邹某出庭作证，证人陈述其于2009年8月14日起在三亚公司车间做后勤工作，具体为配料房粉料工，计件工资，工资每月25日左右打入银行卡，其入职时唐丽君已在三亚公司处做检验工。证人与三亚公司的劳动争议纠纷经一审法院一审后，三亚公司不服上诉至重庆市第一中级人民法院，后双方在该院主持下达成调解协议，确

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝01民终4051号上诉人（原审被告）：重庆三亚药用包装有限公司，住所地重庆市沙坪坝区歌乐山镇山洞村坪上社，统一社会信用代码91500106203018403U。法定代表人:罗介平，总经理。委托诉讼代理人：刘荣贵，男，重庆三亚药用包装有限公司员工，住重庆市江北区。被上诉人（原审原告）:唐丽君，女，1973年10月22日出生，汉族，住四川省武胜县，……