劳动争议 （2021）辽01民终10871号

劳动者的合法权益受法律保护。关于孙井权主张解除劳动关系经济补偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”本案中，公司在孙井权入职后未缴纳社会保险，直至2012年6月才缴纳，公司应给付孙井权解除劳动关系经济补偿金。孙井权主张经济补偿金应按照13.5个月计算，公司表示同意。因孙井权工资系计件工资，故其在岗工作才产生工资。孙井权于2021年2月25日向公司邮寄解除劳动关系通知书，公司于2月26日签收。故双方于2021年2月26日解除劳动关系。孙井权离职前十二月平均工资系2020年3月-2021年2月的平均工资，综合孙井权的主张及银行卡明细，对于公司主张孙井权离职前十二月平均工资为4530.5

劳动者的合法权益受法律保护。关于孙井权主张解除劳动关系经济补偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”本案中，公司在孙井权入职后未缴纳社会保险，直至2012年6月才缴纳，公司应给付孙井权解除

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终10871号上诉人（原审被告）：沈阳盈好机械有限公司，住所地沈阳市于洪区洪汇路101-3号。法定代表人：许玉娟，该公司董事长。委托诉讼代理人：李明慧，女，该公司工作人员。委托诉讼代理人：张利彬，辽宁仲领达威律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙井权，男，1966年8月25日出生，汉族，住黑龙江省青冈县。委托诉讼代理人：张忠保，辽宁沈……