劳动争议 （2017）皖01民终1299号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会”的相关规定，岱山湖公司与王会琴解除劳动关系的程序不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”的规定，岱山湖公司应当按经济补偿标准的两倍支付岱山湖公司赔偿金。岱山湖公司虽然解除劳动合同违法，但王会琴也有一定过错，且王会琴只诉请一倍经济补偿金，对此予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第二款“下列劳动合同无效或者部分无效：(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”和《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位应当为劳动者办理社会保险，缴纳社会保险费。”的规定，为王会琴办理社会保险，是岱山湖公司的法定义务，该义务不能通过约定免除。王会琴、岱山

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会”的相关规定，岱山湖公司与王会琴解除劳动关系的程序不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”的规定，岱山湖公司应当按经济补偿标准的两倍支付岱山湖公司赔偿金。岱山湖公司

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终1299号上诉人（原审被告）：安徽岱山湖旅游开发有限公司，住合肥市肥东县古城镇岱山湖水库，统一社会信用代码91340122725540768E（1-1）。法定代理人：魏某，总经理。委托诉讼代理人：许春霞，女，系该公司员工。被上诉人（原审原告）：王会琴，女，1976年12月8日出生，汉族，住安徽省肥东县，委托诉讼代理人：蔡渊，肥东县法律……