债权转让合同纠纷 （2017）粤01民终14397号

叶广兵提交的《垫付工资协议书》未明确约定叶广兵在垫付工人30％的工资后可取得工人100％的工资追偿权是错误的。事实上，一审判决书第三项明确查明：“一、由场地出租方按工资总额的30％比例现行垫付全体员工的工资。二、全体员工领取垫付工资款后，同意将工资债权转移给出租方(垫付方)，由垫付方取得对该企业的工资债权代为追偿工资，……”。由此可见，一审法院已经查明叶广兵在垫付工人30％工资后有权取得对工人100％工资债权的追偿权，并且员工也已经作出声明。（二）李竞对房东叶广兵垫付工人工资的事实是知情的。由于政府维稳政策需要，广州厂家老板跑路，都是房东垫付工资，实践均这样处理。而李竞跑路、失联后，工人不能通过正常程序向其主张权利。房东叶广兵替政府履行了维稳责任，政府应指导房东叶广兵维权，但政府疏于指导，现叶广兵起诉到法院，法院应给予救济。且叶广兵起诉后，李竞收到起诉书与《垫付工资协议书》，也知悉了工资债权转让的事实。（三）工人与叶广兵的债权转让合同依法成立并生效，李竞支付75700元工资并未加重其责任，且体现实质公平、公正。李竞答辩称：不同意原审判决，亦不同意叶广兵的上诉请求。理由如下：（一）叶广兵

叶广兵提交的《垫付工资协议书》未明确约定叶广兵在垫付工人30％的工资后可取得工人100％的工资追偿权是错误的。事实上，一审判决书第三项明确查明：“一、由场地出租方按工资总额的30％比例现行垫付全体员工的工资。二、全体员工领取垫付工资款后，同意将工资债权转移给出租方(垫付方)，由垫付方取得对该企业的工资债权代为追偿工资，……”。由此可见，一审法院已经查明叶广兵在垫付工人30％工资后有权取得对工人100％工资债权的追偿权，并且员工也已经作出声明。（二）李竞对房东叶广兵垫付工人工资的事实是知情的。由于政府维稳政策需要，广州厂家老板跑路，都是房东垫付工资，实践均这样处理。而李竞跑路、失联后，工人不能通

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤01民终14397号上诉人（原审原告）：叶广兵，男，1980年8月16日出生，汉族，住广东省遂溪县。委托代理人：戴巧惠、黄灿灿，均系广东为峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李竞，男，1973年4月15日出生，汉族，住四川省南部县。委托代理人：贺洪伟，广东红棉律师事务所律师。上诉人叶广兵因与被上诉人李竞债权转让合同纠纷一案，不服广东省广州……